Chef(fe) d'Équipe Technique de Jardiniers(ères) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013240918001174

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, dans une des 3 Divisions du Service Espaces Verts et Renaturation, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de jardiniers.

Deux postes sont à pourvoir pour les Parcs de la Marjolaine (13013) et de l'Oasis (13015).

Contexte

L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.

Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :

* La Direction d'Appui Fonctionnel,
* La Direction du Cadre de Vie,
* La Direction des Bâtiments et des Equipements Communaux,
* La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
* La Direction des Régies,
* La Direction de la Nature en Ville.

La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques, à renaturer les cours d'écoles, à déployer le plan arbres et innover dans le domaine des espaces verts.

Vos missions
Votre rôle consistera à :

* Planifier les travaux en lien avec le Responsable hiérarchique (établir le planning d'entretien) ;
* Organiser l'activité des jardiniers au quotidien ;
* Suivre et contrôler le travail effectué ;
* Assurer la logistique (approvisionnement en outils et matériels) ;
* Effectuer le suivi administratif ;
* Manager une équipe ;
* Vérifier le bon état des écoles, aires de jeux et l'état sanitaire des arbres du patrimoine confié ;
* Assurer le suivi des fiches « Allô Mairie » de votre secteur ;
* Suivre la bonne exécution des règles internes au Service.
Vos avantages

* Horaires saisonniers spécifiques
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Profil recherché

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un BEP horticole, d'un Bac Pro en travaux paysagers et/ou du grade d'agent de maîtrise territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les techniques de gestion des espaces verts, de l'arrosage ainsi que les fondamentaux de la biodiversité (faune et flore).
Doté(e) de capacités managériales, vous savez gérer des stocks et rédiger des comptes-rendus.
Vous êtes en mesure d'informer le public des parcs et les différents partenaires.
Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines et votre dynamisme.

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Votre lieu de travail
    Direction de la Nature en Ville, Parc de la Marjolaine (13ème) ou Parc de l'Oasis (15ème)

    Référence de l'offre : i 10914 (offre mère i10913M)

    Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/10/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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