Chef.fe d'Unité Eau, DPF, Navigation du SEFE

Référence : 2024-1684322

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Lot (DDT 46)
  • Localisation : 127 QUAI CAVAIGNAC 46009 CAHORS CEDEX 9
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous pilotez une unité en charge de missions régaliennes et de politiques publiques liées à l'eau, au domaine public fluvial et à la navigation. Référent/e technique du service sur ces sujets à forte exposition et à enjeux nationaux (DCE, DERU), vous contribuez avec votre hiérarchie à appuyer la préfète du Lot dans ses fonctions de référente de l'OUGC Lot et de coordonnatrice du sous-bassin Lot.
Vous supervisez et arbitrez les dossiers correspondants.
Vous assurez le management de proximité des agents de votre unité.
Vous veillez à la cohérence des politiques dont vous êtes référent vis-à-vis des autres politiques publiques portées par la DDT.
Vous participer à la représentation de la DDT auprès des partenaires.
Vous veillez à la qualité juridique et à la pertinence des propositions de décisions produites par l'unité.
Vous participez aux travaux stratégiques du service.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissances du cadre des politiques publiques de l'eau
- Compétences réglementaires (code de l'environnement) et techniques sur les missions de l'unité ;
- Aptitudes pour le management, le dialogue et l'écoute ;
- Capacité à rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral.

Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Aisance à adopter différentes postures, loyauté ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de veille ;
- Réactivité ;
- Capacité d'initiative, autonomie ;
- Aisance pour le travail en équipe, l'animation et mobilisation de réseaux de partenaires.

La connaissance du contexte et des partenaires locaux serait un plus.

Au sein du service,  vous assurez l'encadrement de premier niveau des agents de votre unité sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe.
Les relations internes et externes liées au poste procèdent aussi de l'initiative du (de la) titulaire dans les relations courantes.

Relations État :
- travail interservices au sein de la DDT
- DDI, DREAL, Administration Centrale ;
- corps préfectoral ;
- établissements publics et opérateurs de l'État (OFB, ARS, AEAG, etc)

Relations externes :
-  collectivités dont communes et communautés de communes, conseil départemental, parc naturel régional des causses du Quercy
- syndicats de bassin versant, établissements publics de bassins ;
- associations et fédérations ;
- représentants socio-professionnels et usagers ;
- organisme unique de gestion collective des prélèvements pour l'irrigation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sgc-rh@lot.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département du Lot attire par la qualité préservée de son environnement.
La gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques face au changement climatique, de même que la gestion du DPF Lot, y sont des questions sensibles pour le territoire, auxquelles s'attachera le/la chef/fe de l'unité Eau, domaine public fluvial, navigation.

Composé de 23 agents, le service eau-forêt-environnement (SEFE) est actuellement constitué de 2 unités ("police de l'eau, domaine public fluvial et navigation" et "forêt, chasse, patrimoine naturel"). Il porte des missions régaliennes sur les politiques publiques de l'État dans les domaines de l'eau, la chasse, la forêt, la biodiversité. Le service assure la coordination du sous-bassin Lot pour le compte de la préfète.

La DDT du Lot opère une réorganisation de ses services de juin à décembre 2024. La structuration décrite ci-dessous est donc susceptible d'évoluer. Le descriptif du poste est également susceptible d'être modifié.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    - Directeur : pierre-antoine.morand@lot.gouv.fr
    - Directrice adjointe : armelle.lebrun@lot.gouv.fr
    - Cheffe du service : stephanie.merlin@lot.gouv.fr
    - Chef de l'unité en fonction : guy.vergnes@lot.gouv.fr

    Les candidatures doivent être complètes (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité) et sont à adresser UNIQUEMENT par courriel à :

    stephanie.merlin@lot.gouv.fr
    copie à sgc-rh@lot.gouv.fr

    Une copie du diplôme le plus élevé doit être communiquée pour les contractuels dès le dépôt de la candidature.
    (Poste de catégorie A = bac + 3 minimum).

    Le sujet du mail devra être ainsi libellé :
    FDE C05 - Chef.fe unité Eau, DPF et navigation du SEFE N° 1620460003 NOM-PRENOM-GRADE

    Le formulaire de mobilité est une pièce OBLIGATOIRE  téléchargeable :
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

    TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA EXCLU DU PROCESSUS DE SELECTION.

  • Le titulaire du poste exerce une responsabilité juridique et financière dans le cadre de la subdélégation de signature dont il dispose.
    Le poste obéit aux règles générales du règlement intérieur de la DDT du Lot.
    Possibilité de télétravail après 6 mois en poste.
    Travail à temps plein sur site et déplacements, y compris en horaires décalés (en soirée notamment).
    Le commissionnement au titre de la police de l'eau n'est pas requis mais serait un plus.

    Groupe RIFSEEP : Catégorie A (AAE, IAE, ITPE 1er et 2ème niveau) groupe 3

    N° de poste RenoiRH : 1620460003

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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