chef.fe de bassin - VILLEURBANNE
Référence : O069241210001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France) recrute :
un.e chef.fe de bassin
sur le cadre d'emploi des conseillers des activités physiques et sportives ou des éducateurs des activités physiques et sportives.
Les équipements aquatiques de Villeurbanne ont un rôle majeur au service de la santé du loisir et de l'éducation des villeurbannais.es.
Ils accueillent chaque année plus de 250 000 usagers.ères et sont un outil essentiel à l'apprentissage de la nage pour l'ensemble des jeunes villeurbannais.es.
Le.la chef.fe de bassin pilote les différents dispositifs d'apprentissage de la natation, il veille au respect du cadre règlementaire et manage une équipe de 20 éducateurs.trices sportifs.ves polyvalents.es.
Avec son.sa binôme il participe aux sein de l'équipe d'encadrement au développement et à l'évolution du service des piscines et est impliqué dans la mise en ½uvre du projet sportif local porté par la direction du sport.
Missions :
* Mise en place des emplois du temps des ETAPS associés aux bassins.
* Programmation des animations aquatiques (aquagym, entraînement, jardin aquatique, stages de natation, etc.) et collaboration avec le service de l'Animation Sportive pour l'encadrement d'animations terrestres (Vacances Sport, École du Sport, etc.).
* Suivi des animations aquatiques (temps scolaires, périscolaires et extrascolaires).
* Suivi des évènements ponctuels et des manifestations sportives aquatiques.
* Suivi du matériel (investissements, réparations, etc.).
* Suivi des EPI.
* Suivi des contenus pédagogiques d'enseignement de l'EPS.
* Rédaction et remise à jour des projets pédagogiques en lien avec les CPC EPS.
* Organisation et suivi du respect de la réglementation liée au POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours) dans les établissements aquatiques de la ville.
* Suivi des contrats et des recrutements mensuels, horaires et saisonniers.
* Enseignement de la natation et des APS terrestres.
* Suivi des congés et des formations.
* Accompagnement de la démarche qualité.
* Surveillance des bassins.
* Suivi des heures des leçons de natation.
* Préparation et animation des réunions de service.
Informations complémentaires :
- Travail en soirée et un week-end sur 3
- Participation à certaines animations organisées par le service
- Participation aux réunions de service
- Astreinte 1 semaine sur 2
- Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
- Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
- Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
- Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
Profil recherché
* Connaissances :
- Aspects fondamentaux de la motricité humaine, pédagogie des activités physiques et sportives, principes d'apprentissage.
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité en piscine.
- Principes de gestion des ressources humaines et financières.
- Méthodes et outils du management opérationnel.
- Statuts de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook).
- Cadre règlementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire.
- À jour de la révision secourisme (formation continue PSE1, PSE2).
- titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de MNS (Maître-Nageur Sauveteur). Exemple : BEESAN ; BPEPS AAN ; etc.
* Savoir-faire :
- Enseigner la natation.
- Identifier la demande des usagers
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités du service
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Développer des dispositifs d'information et de concertation avec les partenaires
- Capacité à animer et encadrer une équipe
- Conduite de projet
* Savoir-être et attitudes requises :
- Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Autonomie
- Dynamique
- Force de proposition
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 janvier 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable des activités physiques et sportives
