Chef(fe) de bureau à la DPE - Rectorat - Rennes (35)
Référence : MENJ-14-2024-08392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 96 rue D'ANTRAIN 35705 RENNES CEDEX 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement sur la base de rémunération des attachés d'administration de l'état.Ré € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division des personnels enseignants (DPE) gère 15 000 personnels titulaires et environ 2000 agents contractuels affectés dans plus de 300 établissements publics locaux d’enseignement. Elle comprend 56 agents : 13 cadres A (dont 2 adjoints à la cheffe de division), 22 B et 21 C.
Vos missions en quelques mots
En tant que chef(fe) de bureau à la division des personnels enseignants (DPE), vous pilotez le bureau en charge de la gestion administrative et financière des enseignants du 2nd degré des disciplines éducation physique et sportive (EPS) et des langues (DPE 5).
Vous aurez pour missions principales de :
- Organiser les activités de gestion individuelle et collective des enseignants titulaires. Dans ce cadre, vous veillerez particulièrement à concilier les opérations liées à la gestion d’une population importante (mouvement inter et intra-académique, opérations collectives d’avancement et de promotion…) avec un accompagnement individualisé de nos usagers internes ;
- Analyser et assurer le suivi des situations RH complexes et notamment les procédures disciplinaires et apporter les éléments d’analyse utiles à la construction de la réponse institutionnelle ;
- Assurer la veille réglementaire dans votre périmètre de responsabilité et accompagner sa mise en application ;
- Assurer le suivi spécifique du déploiement RH des actions académiques en faveur du développement des langues régionales ;
- Animer et encadrer l’équipe (7 agents) en sécurisant les procédures internes et en assurant un reporting efficace ;
- Contribuer au déploiement des actions de la feuille de route RH (dématérialisation des démarches RH, amélioration de la communication à destination des enseignants, professionnalisation des gestionnaires, etc…)
- Travailler en collaboration avec les autres chefs de bureau de la division sur des sujets transverses et notamment la future feuille de route RH.
Dans ce cadre de ces missions, vous porterez une attention particulière à la qualité du dialogue social et aux relations avec les chefs d’établissement et les corps d’inspection.
Profil recherché
- Vous savez appréhender les enjeux d’accompagnement du changement en impliquant votre équipe, dans le cadre de la transformation de la fonction publique et de l’évolution de la fonction RH.
- Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous disposez de compétences avérées d’anticipation, d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles, à l’encadrement et au travail en équipe.
- Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines administratif, juridique et de la gestion des ressources humaines.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Responsable sectorielle / sectoriel
