CHEFFE DE BUREAU DE L'ACCUEIL FAMILIAL ET COLLECTIF - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A251010001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le bureau de l'accueil familial participe à des missions sociales, médicosociales, de contrôle des structures d'accueil ainsi qu'administratives au titre de l'accueil familial des personnes âgées et ou handicapées au sein des structures agréées par la Collectivité de Corse.
Le chef de bureau assume aussi l'encadrement des agents de l'unité relevant de son périmètre. Il effectue également les missions propres qui lui sont dévolues au titre du suivi médicosocial au sein au sein des familles d'accueil agréées, au profit des personnes qui y sont hébergées, en lien étroit avec les accueillants ou leurs représentants légaux.
CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
* Horaires réguliers hors période de tension.
* Mission s'exerçant sous l'autorité d'un chef de service.
* Périmètre d'exercice régional.
* Contact avec accueillants familiaux, les personnes accueillies et ou leurs représentants légaux.
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
* Travail en équipe.
* Autonomie dans l'organisation de la mission dans le respect des objectifs et des contraintes du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a251010001042-cheffe-bureau-accueil-familial-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapè fà / Savoir-faire :
* Savoir exploiter des informations et les restituer.
* Savoir organiser et planifier son temps de travail et celui des équipes.
* Savoir consulter, travailler et exploiter les données à partir des bases de données dont le logiciel professionnel Iodas.
* Savoir respecter les contraintes liées à l'activité du service.
* Savoir utiliser les outils de communication (Internet, intranet, ...).
Sapè / Savoirs :
* Connaître le vocabulaire professionnel du champ social.
* Connaître les différents acteurs et partenaires institutionnels.
* Connaître la réglementation de l'accueil familial (CASF) et celle liée aux prestations sociales (A.P.A, P.C.H dont ASH).
* Maitriser l'outil informatique IODAS WEB.
* Savoir s'organiser et gérer son temps
* Connaître les techniques et outils de communication.
* Disposer de capacités rédactionnelles
* Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoir-être :
* Discret et faire preuve du respect de la confidentialité de la situation des demandeurs et des agents relevant du bureau.
* En mesure de travailler en synergie avec les autres entités de la direction de l'Autonomie.
* Rigoureux
* En capacité de tenir des délais
* Réactif face aux situations d'urgence.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
