Chef(fe) de bureau de la gestion collective des enseignants du 1er degré du 54
Référence : MENJ-12-2025-32141
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
- Localisation : 9 Rue DES BRICE 54000 NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION 1 : Organisation du service
- Structurer, suivre et optimiser l'activité du service
- Planifier à court et moyen termes les actions à engager
- Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau
- Coordonner, contrôler et évaluer l’action de l’équipe
- Motiver, valoriser, soutenir et responsabiliser les collaborateurs
- Évaluer l'activité du service
- Rendre compte au Chef de service
- Accueillir et former les nouveaux gestionnaires.
MISSION 2 : Activités liées aux opérations de gestion collective
• Assurer l’organisation, le suivi et le contrôle des opérations de gestion collective suivantes :
- Mouvement interdépartemental & INEAT/EXEAT
- Mouvement intra-départemental
- Postes à profil départementaux (PAP, PAEP) et nationaux (POP)
- Campagne de promotions dans le cadre du PPCR
- Liste d’aptitude aux fonctions de directeurs d’école de 2 classes et plus
- Liste d’aptitude à l’intégration dans le corps des professeurs des écoles
- Temps partiels
- Stages CAPPEI
- Postes adaptés et allègements de service
- Titularisation et reclassement (avec le pôle de gestion du 1er degré) des enseignants fonctionnaires stagiaires
- Détachement des enseignants du 1er degré (AEFE, 2nd degré, autres administrations…)
- Échanges de postes et formations à l’étranger (franco-allemand, franco-québécois, Louisiane, programme Jules Verne, séjours Codofil / AEFE…)
- Recrutement d’enseignants contractuels
- Affectation des enseignants stagiaires et suivi des situations à présenter en commission de titularisation des professeurs des écoles
• Assurer la coordination et le suivi des opérations de gestion collective suivantes en lien avec le rectorat de l’académie de Nancy-Metz :
- Mouvement des directeurs d’EREA
- Mouvement, liste d’aptitude et notation des directeurs adjoints de SEGPA
- Liste d’aptitude aux fonctions de directeurs d’écoles d’application ou spécialisées
- Mouvement inter degré
MISSION 3 : Activités liées aux CAPD – CTSD – groupes de concertation
- Assurer l’organisation de ces instances
- Participer aux réunions de travail avec les organisations représentatives des personnels
- Rédiger les procès-verbaux et les comptes rendus.
MISSION 4 : Activité liée aux élections professionnelles
- Assurer les diverses tâches indispensables aux opérations liées aux élections professionnelles
MISSION 5 : Enquêtes et statistiques :
- Réaliser les enquêtes et élaborer les études statistiques liées au bureau de la gestion collective
Conduite de projet
Le chef de bureau développe des relations de travail
Profil recherché
Connaissances
- Maîtriser le cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
Compétences
- Maîtriser les techniques du management et les méthodes d’organisation
- Maîtriser le cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Maîtriser les applications AGAPE et EPP et les requêtes
- Maîtriser les applications bureautiques : Excel – Word – Power Point
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Force de propositions
- Grande disponibilité
- Réactivité
- Sens du contact
- Rigueur
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale de Meurthe et Moselle (DSDEN) est chargée de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.
La DSDEN 54 scolarise 54 500 élèves dans le 1er degré et 48 000 élèves dans le second degré.
Elle comporte 15 circonscriptions du 1er degré, plus une circonscription Ecole Inclusive.
Le service du 1er degré est composé de 3 bureaux :
- le bureau de la carte scolaire du 1er degré, du remplacement et de la formation continue
- le bureau de la gestion collective des enseignants du 1er degré
- le pôle interdépartemental de gestion individuelle des enseignants du 1er degré (54, 55, 88)
Le bureau de la gestion collective prend en charge les opérations de carrière des enseignants du 1er degré de Meurthe-et-Moselle, soit 3 800 personnels.
Il travaille en étroite collaboration avec le pôle interdépartemental de gestion individuelle des enseignants dans le cadre de la liaison gestion collective – gestion individuelle (administrative et financière).
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur Rejoindre l’Éducation nationale.
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Responsable sectorielle / sectoriel
