CHEF·FE DE BUREAU ETUDES ROUTIERES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972250725001161

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
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Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé-e sous l'autorité du chef de service études, le ou la chef-fe de bureau manage une équipe de 8 agents en charge de la conception technique des projets routiers. Il a aussi en charge le pilotage de projets sous maitrise d'½uvre externe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250725001161-chef-fe-bureau-etudes-routieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur en génie civil
Expérience en génie civil et conduite de projets d'infrastructures
5 ans d'expérience dans la réalisation de projets d'infrastructures routières et le management d'équipes.

Compétences techniques :
- Connaitre la législation et les enjeux dans le domaine des politiques publiques
- Maîtriser le domaine technique (infrastructures routières)
- Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires de son domaine
- Connaitre la règlementation de la commande publique
- Connaitre les méthodes d'étude et de diagnostic
- Connaitre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Connaitre la règlementation et le Droit Public
- Connaitre les finances et la comptabilité publique
- Connaitre les principes généraux de la fonction publique
- Connaitre le cadre règlementaire de la fonction publique
- Connaitre le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
- Connaitre les techniques de conduite de projets
RESSOURCES
- Connaitre les techniques de management

MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
- Maîtriser les logiciels métiers (Autocad, Covadis, Mensura, etc)
- Maîtriser les finances et la comptabilité publique
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs en particulier : Word, Excel, Power Point, MS Project, etc
TECHNIQUES
- Conduire un partenariat
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
- Travailler en mode projet
- Fixer des objectifs
- Conduire un entretien, une réunion
- Savoir contrôler et suivre l'activité du bureau
- Rédiger des rapports
- Analyser et synthétiser des informations techniques
- Organiser et diffuser de l'information
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
RESSOURCES ET MOYENS
- Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
- Mobiliser des compétences autour d'un projet et déléguer des responsabilités.
- Animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Conduire un entretien, une réunion
- Gérer les situations conflictuelles
- Participer à l'élaboration du un budget
- Analyser les documents budgétaires
- Suivre et contrôler l'exécution d'un budget

Savoir-être :
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de neutralité
- Rigueur et méthode
- Être ouvert aux autres, à l'écoute
- Sens de la loyauté
- Sens de l'équité
- Générer de la cohésion
- Être exemplaire
- Rigueur dans l'organisation de travail
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication et esprit d'initiative
- Disponibilité et réactivité
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle et pédagogique
- Respect des délais
- Devoir de réserve et sens du service public

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
    Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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