Chef(fe) de bureau formation et remplacement, suivi des ressources humaines
Référence : MENJ-20-2024-02776
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Amiens
- Localisation : 22 avenue Victor Hugo 60002 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Pour un titulaire de la fonction publique : reprise au même indice de rémunération avec u € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au sein de la division de la gestion des personnels (DGP).
1) Responsable du pôle formation et de la cellule de remplacement
• Organisation du service de la formation continue et de la cellule de remplacement
• Formation et suivi des agents encadrés
• Coordination entre les différents partenaires
• Participation à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation
• Organisation de la gestion administrative de la formation en lien avec le pôle pédagogique
• Enquêtes et statistiques liées à la formation continue et au remplacement
• Organisation de la gestion du remplacement
• Gestion des remontées statistiques de l’état du remplacement dans le département
2) Appui à la gestion des ressources humaines en lien avec l’IEN en charge des ressources humaines
• Préparation et suivi des dossiers
• Participation aux entretiens ressources humaines
• Préparation et suivi des enquêtes administratives
• Membre de la cellule ressources humaines
• Lien avec les différents interlocuteurs sur le suivi des situations
• Participation aux réunions de chefs de division
3) Gestion des contractuels enseignants
• En lien avec le pôle pédagogique, gérer le recrutement
• Assurer la gestion administrative
Profil recherché
Connaissances :
• Système éducatif et ses enjeux
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Connaissances juridiques générales
• Connaissances budgétaires générales
• Techniques de management
• Connaissances des applications métiers ARIA, SOFIA, AGAPE
Savoir-faire :
• Appliquer des procédures et des règles
• Jouer le rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Anticiper et hiérarchiser des besoins
• Encadrer et animer une équipe
• Prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles
• Accompagner les changements
• Savoir rendre compte
• S’exprimer en public
Savoir être :
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur / loyauté / discrétion
• Capacité de raisonnement analytique
• Savoir travailler en équipe pluri-catégorielle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l’accompagnement, de l’administration ou de l’encadrement.
En effet, les domaines d’exercice des métiers de l’éducation nationale sont multiples : l’enseignement, l’encadrement, la vie scolaire mais également la santé, le social, la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire, les systèmes d’information, …
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un collectif de travail ouvert, pluridisciplinaire et engagé dans l’action publique au plus près des territoires !
À propos de l'offre
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Responsable sectorielle / sectoriel
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