Chef.fe de bureau Pilotage de la Fonction Achats - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250604001606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir les outils de planification, de programmation, de suivi, d'analyse et d'évaluation de la fonction achats de la CTM
* Préparer la programmation annuelle des achats
* Concevoir et mettre à jour les outils de suivi d'activités de la Direction et les bilans annuels
* Concevoir les outils d'évaluation de la performance de la fonction achats et assurer leur mise à jour
* Elaborer les comptes-rendus mensuels à l'Assemblée
* Assurer la computation des seuils par familles d'achat
* Alerter sur les potentiels dépassements de seuils
* Compiler et organiser tous les outils de la fonction achats : procédures, guides, organigramme, formations, logiciels ...
* Accompagner les saisies de marchés dans le logiciel Grand Angle
* Corriger les flux PES et assurer le traitement définitif des causes de rejets
* Organiser la veille fournisseurs et le suivi de la régularité fiscale et sociale
Appuyer le développement d'outils : cartes achats, cartes logées, systèmes d'acquisition dynamique
Profil recherché
Connaissance de la règlementation de la Commande Publique
* Maîtrise des outils de pilotage de l'activité
* Encadrement d'équipe
Construire des tableaux de bord
* Mettre en place des outils de pilotage et reporting
* Elaborer des synthèses, bilans
* Animer et manager des équipes
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Etre disponible et discret
* Avoir des qualités rédactionnelles et humaines
* Etre force de proposition
* Savoir travailler en transversalité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
