Chef(fe) de bureau SIG cartographie opérationnnelle - SDIS de Haute-Marne
Référence : O052250414000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef du service Opérations l'agent sera responsable du bureau SIG. Il assurera l'organisation du bureau SIG dans sa configuration actuelle et les développements futurs avec le soutien du service SIC. Il sera en charge de la conduite de projets géomatiques et sera l'expert du domaine pour le SDIS.
Missions :
* Concevoir et administrer le SIG
* Garantir l'opérabilité du SIG et son partage transversal au sein du SDIS
* Manager et encadrer le bureau SIG
* Concevoir, administrer et faire évoluer le SIG :
- Assurer la gestion des données : structuration et modélisation, catalogage, ré-indexation (nouveaux ensembles communaux), intégration de nouvelles données, graphe routier, réglementation Inspire, Open Data, données sensibles, etc)
- Assurer l'administration et manipulation des logiciels SIG et métiers (paramétrage, configuration, améliorations) propriétaires ou libres, des bases de données et outils du système (tablettes, GPS, drones)
- Assurer la production et le contrôle qualité de documents d'aide à la décision (cartes, analyses spatiales, parcellaires, plans ETARE, atlas éoliens, etc)
- Assurer l'assistance méthodologique les mises à jour du SDACR.
* Garantir l'opérabilité du SIG et son partage transversal au sein du SDIS et à l'extérieur.
- Assurer le suivi des améliorations informatiques avec le système de gestion opérationnelle et développer l'interopérabilité entre le SIG et des bases de données externes
- Mettre en place de procédures d'utilisation, documentation, aide et formation des utilisateurs (liens le service SIC et tous les services du SDIS)
- Innover afin de partager les données (cartes web pour la chaîne de commandement, réseau de partenaires et acteurs institutionnels : RESANA, IDG, Conseil départemental, autres SDIS, gestionnaires de réseaux, ONF, etc..)
- Evaluer et participer au projet de bascule du SDIS vers la plateforme NexSIS
* Piloter et encadrer le bureau SIG
- Organiser et planifier les missions et la stratégie du service
- Participer aux réunions du GSO
- Mettre en place des méthodes de travail et de procédures pour optimiser le fonctionnement du bureau
- Travailler avec un adjoint technique
- Développer les compétences des agents (drone par exemple)
- Assurer la veille technologique et juridique dans le domaine SIG
- Proposer et suivre le budget et les achats du bureau SIG, ainsi que les contrats de maintenance logicielle en lien avec le SIG
- Participer à des groupes de travail SIG (Conseil départemental, Data Grand Est, Geosdis, NexSIS)
Profil recherché
Le SIG étant un outil transversal à forte dimension technique, il nécessite à la fois des compétences en communication (pédagogie) comme en gestion de projet et en méthode d'analyse, d'acquisition et de représentation des données.
Bac + 5 en SIG, expérience professionnelle de 5 ans minimum en SIG
Fondamentaux des SIG (organisation, importance de la donnée, architecture des bases de données, gestion de projets, manipulation des données)
La connaissance de l'organisation des services d'incendie et de secours est un avantage.
Aide à l'expression des besoins pour répondre efficacement aux attentes
Qui sommes-nous ?
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
À propos de l'offre
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Le Groupement des services opérationnels (GSO) est chargé de la préparation et de la mise ½uvre opérationnelle des services d'incendie et de secours. Il est organisé autour de 2 services, 4 bureaux ainsi que le CTA-CODIS :
Service Prévention - Prévision :
- Bureau prévention des risques d'incendie et de panique
- Bureau planification préventive
Service Opérations :
- Bureau planification opérationnelle et évaluation
- Bureau cartographie opérationnelle
CTA-CODIS.
Le GSO compte 12 SPP en régime SHR (3 en catégorie A, 8 en catégorie B, 1 en catégorie C), 15 SPP en catégorie C en régime cyclé et 14 SPV (CTA-CODIS), ainsi que 5 PAT (1 catégorie B, 4 en catégorie C).
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du CASDIS
SDIS de la Haute-Marne
29, rue du Vieux Moulin
52012 CHAUMONT Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
