Chef(fe) de cabinet de l'inspecteur d'académie - DASEN du Rhône
Référence : MENJ-10-2025-18732
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : Rhône (69), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEP 2 (titulaire)Selon profil et expérience du candidat (contractuel) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de cabinet de l’inspecteur d’académie – directeur académique des services de l’Education nationale du Rhône exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur d’académie – directeur académique des services de l’Education nationale (IA-DASEN). Membre de l’équipe de direction et force de proposition, il (elle) :
- accompagne au quotidien l’IA-DASEN dans l’exercice de ses missions (fonctions de conseil, de représentation, suivi des dossiers, préparation de fonds de dossiers) ;
- dirige et supervise le cabinet et le secrétariat particulier, en collaboration avec la secrétaire générale ;
- assure les relations avec les élus et est chargé du pilotage stratégique de la communication et de la presse, en lien étroit avec le cabinet du recteur ;
- est chargé(e) d’une fonction de conseil aux établissements et aux circonscriptions, dans l’exercice de leurs missions au quotidien ;
- contribue à la gestion des crises, grèves et faits majeurs dans les écoles et les établissements secondaires, en lien avec le cabinet du recteur ;
- est en relation directe et régulière avec le cabinet de la préfète, les procureurs de la République, le service juridique du rectorat ainsi que les services, les établissements et les circonscriptions concernés par des enjeux relatif à la sécurité, à la sûreté ou au suivi de problématiques judiciaires. Il suit les situations des personnels EN et des élèves faisant l’objet de signalements, plaintes et ou poursuites pénales ;
- est correspondant départemental du service de défense et de sécurité académique.
Profil recherché
Le(la) chef(e) de cabinet doit disposer d’une très bonne connaissance du système éducatif, dont celle du fonctionnement d’une DSDEN et de ses liens au rectorat, et d’une bonne connaissance de l’organisation des autres services de l’Etat et des partenaires de l’Education nationale. Une connaissance fine de la carte politique du département et du fonctionnement des institutions territoriales locales est un atout.
Il doit maîtriser parfaitement la communication institutionnelle et ses différentes formes et être doté de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Il peut être amené à rédiger des notes ou des réponses aux courriers particulièrement signalés et à piloter la constitution de fonds de dossier pour la direction en lien avec les services départementaux ou rectoraux ou des services partenaires. Il est parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques.
Loyal et investi, le chef de cabinet est garant de relations professionnelles soignées avec une multiplicité d’acteurs : services académiques, préfecture, autres services de l’Etat, partenaires institutionnels, élus.
Il doit faire preuve de réactivité et d’à-propos face aux diverses sollicitations, faire preuve d’autonomie, d’esprit de synthèse et de capacité de priorisation des tâches ainsi que d’une grande disponibilité (participation au cycle des permanences et intégration aux boucles de signalement).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département du Rhône scolarise près de 370.000 élèves et étudiants dans les réseaux public et privé sous contrat. Il se caractérise par l’importance de ses contrastes territoriaux et sociologiques. Il scolarise un nombre très important d’élèves allophones et plus de 18.000 élèves en situation de handicap. Le réseau scolaire public, privé sous contrat et privé hors contrat est composé de 1049 écoles (858 publiques), 191 collèges (116 publics) et 134 lycées (62 publics). Le territoire comporte 8 bassins de formation et, s’agissant du premier degré, de 5 pôles de formation. Le département comprend 2 collectivités territoriales (Métropole du Grand Lyon et département du Nouveau Rhône). L’ensemble compte 1 912 000 habitants répartis sur un territoire de 3 249 km2 comprenant 288 communes (9 sans école). La population représente près du quart de la population de la région AURA. La démographie scolaire connaît des baisses importantes dans le premier degré public, tandis que les effectifs de collège se stabilisent et ceux de lycée continuent de croître.
La DSDEN du Rhône est dotée d’un poste de secrétaire général, assisté par un chef du bureau du secrétariat général, de 3 postes de directeurs académiques adjoints, d’un poste d’adjoint au DASEN en charge du 1er degré, de 3 postes de conseiller technique (médecin, infirmier et AS), de deux postes d’IEN IO et d’un poste de chef de cabinet. La DSDEN emploie 130 personnels ad
À propos de l'offre
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Emploi ouvert :
-aux personnels de direction
-aux personnels d’inspection
-aux attachés d’administration de l’Etat
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Responsable de coordination administrative
