Chef(fe) de cabinet de la DDT de l'Ain
Référence : 2025-1796047
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
- Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- définir des outils de communication visant l'efficacité
- mettre en oeuvre et évaluer les actions
- engager la DDT dans la transformation numérique
- suivre la mise en oeuvre des démarches de type « projet de service » et leur appropriation : établir, gérer et évaluer les outils de pilotage, dont les outils de programmation de l'activité des services
- contribuer à optimiser le fonctionnement quotidien de la direction (gestion des commandes notamment), en lien avec le secrétariat de direction et les directeur et directeur adjoint
- impulser l'innovation et l'accompagnement managérial, pour favoriser notamment la cohésion de la structure et la fluidité des relations de travail
- porter, en lien avec le SGCD, les démarches de pilotage opérationnel de la DDT, dont l'organisation du dialogue social (CSA et concertation syndicale) et le suivi des décisions, suivi des effectifs et du dialogue de gestion,
- en lien avec le SGCD et le conseiller de prévention, superviser les démarches relatives à la prévention des risques psycho-sociaux et s'assurer de la mise à jour du DUERP
- superviser, en lien avec le SGCD, l'accueil des nouveaux arrivants
- proposer à la direction toutes démarches utiles pour l'adaptation de la DDT aux multiples changements
Responsabilités tenant au poste : coordonner la mise en oeuvre des démarches du type « projet de service » et en assurer l'évaluation en continu - Être force de proposition pour mettre en oeuvre la stratégie de communication autant vers l'externe que l'interne - Assurer le lien avec le SGCD et, dans ce cadre, organiser le dialogue social - Assurer les astreintes de sécurité (cadre de permanence) dans le cadre de l?organisation mise en place au sein la DDT.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Élaborer des outils de pilotage
- Connaître les outils de communication et d'animation
- Connaître les fondamentaux de la RH et du pilotage des effectifs
Compétences transversales :
- Capacité d'accompagnement aux changements
- Capacité de management de projet
- Capacité à expliquer, transmettre ses compétences
- Capacité à faire émerger des idées
- Capacité de pilotage et d'écoute
Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines, autonomie, capacité d'initiative, réactivité, disponibilité pour les agents, intelligence collective
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vincent.patriarca@ain.gouv.fr
- luc.barsky@ain.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction a en charge le pilotage stratégique de la structure, le suivi des dossiers sensibles en appui des services, la coordination et la valorisation de la production des services et les relations avec le préfet, le corps préfectoral, les directeurs départementaux et régionaux ainsi qu'avec les principaux élus.
Le cabinet est en appui de la direction pour :
- Piloter la mise en oeuvre des démarches du type « projet de service » et en assurer l'évaluation
- Proposer et mettre en oeuvre des démarches managériales innovantes ainsi que, de manière générale, des dispositifs d'animation de la structure
- Impulser la transformation numérique
- Assurer le lien avec le secrétariat général commun départemental et, dans ce cadre, organiser le dialogue social
- Piloter le recrutement des agents, garantir leur accueil
- Coordonner les productions des services pour des dossiers spécifiques
- Apporter un appui à l'organisation du fonctionnement quotidien de la direction (entité regroupant directeur, directeur adjoint et secrétariat de direction)
- Participer au CODIR et être force de proposition
À propos de l'offre
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Vincent PATRIARCA, Directeur
04 74 45 62 01
Mail : vincent.patriarca@ain.gouv.fr
Luc BARSKY, Directeur Adjoint
04 74 45 62 01
Mail : luc.barsky@ain.gouv.fr -
Conditions matérielles : Ordinateur
Horaires : badgeuse : amplitude plage fixe 07h30 / 19h00
Conditions particulières : Peut être amené à participer à des réunions en soirée
Possibilité de constituer des équipes projets et recruter des agents dans les services métiers, avec accord de la direction, pour mettre en oeuvre les missions confiées, notamment en matière de suivi des RPS, d'innovation managériale et de transition numérique.
N° de poste RenoiRH :1720010055
Groupe RIFSEEP:
AAE/ITPE/IAE : 2.2
IPEF/AUE:3.1
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
