Chef(fe) de cabinet du directeur de la protection judiciaire de la jeunesse

Référence : 2026-2177773

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la jeunesse Cabinet du directeur
  • Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il/elle est placé(e) sous l’autorité du directeur de la PJJ et de son adjointe.

Il/elle est membre du comité de direction et assure, à ce titre, des permanences de direction.

Il/elle est en charge de l’interface de la direction avec le cabinet du garde des Sceaux, le secrétariat général, les sous-directions et les services déconcentrés :

  • Il/elle participe au réseau des chefs de cabinet animé par le chef de cabinet du ministre
  • Il/elle participe, en lien avec le cabinet du garde des Sceaux, à l’organisation des déplacements ministériels. À ce titre, il/elle est amené(e) à effectuer des déplacements sur site sur l’ensemble du territoire national
  • Il/elle est le correspondant pour la direction sur les questions de défense et de sécurité, comme celles liées à la sécurité des systèmes d’information, en lien avec le responsable central de la sécurité des systèmes d’information. Il/Elle a, à ce titre, des contacts avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité. Il/elle contribue à l’animation de la cellule de continuité et de gestion de crise de la DPJJ, dont il coordonne l’activité
  • Il/elle reçoit les demandes des services d’inspection, du contrôleur général des lieux de privation de liberté et des autorités administratives indépendantes
  • Il/elle gère et régule les commandes de la direction de la PJJ et du cabinet du garde des Sceaux avec les services centraux et déconcentrés de la PJJ. Il/elle est garant(e) que les réunions, déplacements et rendez-vous du directeur et de son adjointe soient anticipés et préparés. Au besoin, il/elle s’appuie sur le service transversal de la stratégie et de la maîtrise des risques pour des tâches de synthèse et de consolidation d’éléments préparatoires de dossier.

Compétences attendues

Connaissances
Connaissance de l'environnement du ministère de la justice
justice

Savoir-faire
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles l'organisation, capacité d'anticipation
Très grande rigueur et méthode
Capacité à anticiper et à décider
Sens de l'initiative
Réactivité

Savoir-être
Grande discrétion et loyauté
Diplomatie et sens des relations humaines
Goût pour le travail en équipe
Sens aigu du service public

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DPJJ est chargée, dans le cadre de la compétence du ministère de la justice, de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.

Dans ce contexte, elle :

  • conçoit les normes et les cadres d’organisation de la justice des mineurs, en liaison avec les directions compétentes
  • anime et contrôle l’action du ministère public en matière de protection de
  • garantit, directement ou par son secteur associatif habilité, une aide aux décisions de l’autorité judiciaire
  • assure directement, dans les services et établissements de l’État, la prise en charge de mineurs
  • garantit à l’autorité judiciaire, par le contrôle, l’audit et l’évaluation, la qualité de l’aide aux décisions et celle de la prise en charge quel que soit le statut des services et établissements sollicités
  • en liaison avec le secrétariat général, définit et conduit la politique des ressources humaines menée au profit des personnels des services déconcentrés et élabore les règles statutaires applicables aux corps propres à la protection judiciaire de la jeunesse. Elle développe les outils de gestion prévisionnelle. Elle assure un suivi individualisé des carrières et conduit la politique de formation mise en œuvre par l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ).
  • détermine les objectifs stratégiques et opérationnels des responsables territoriaux et fonctionnels, définit les besoins de fonctionnement et d’équipement

À propos de l'offre

  • Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 1er mars 2026, délai de rigueur :

    A Monsieur le directeur de la protection judiciaire de la jeunesse thomas.lesueur@justice.gouv.fr, en parallèle à Madame l’adjointe au directeur de la protection judiciaire de la jeunesse marie.léon@justice.gouv.fr et en copie à Monsieur le chef de cabinet du directeur de la protection judiciaire de la jeunesse james.garde@justice.gouv.fr.

    Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

  • Nombre d’agents à encadrer :

    • 3 catégorie A
    • 3 catégorie B
    • 3 catégorie C   

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale. Très grande disponibilité demandée.

    Restauration : Restaurant administratif.

    Accessibilité en transport / Parking : RER et tramway – parking sur site.

  • Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 2e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

    - les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du troisième groupe pendant au moins six ans ;

    - les magistrats de l'ordre judiciaire qui justifient de six années de services effectifs dans leur corps ;

    - les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ayant au moins atteint le 5ème échelon de leur grade et justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans ce grade ;

    - les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant d'au moins sept ans de services effectifs dans un grade d'avancement d'un de ces corps ou cadres d'emplois.

    Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé du bureau du cabinet

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