Chef(fe) de cabinet du premier président de la cour d'appel de Fort-de-France H/F
Référence : 2025-1874004
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE
MINISTERE DE LA JUSTICE Direction des Services Judiciaires Cour d'appel de Fort-de-France - Localisation : 28 RUE SCHOELCHER 97200 FORT DE FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Corps / Grade : Attaché d’administration / Directeur des services de greffe / Contractuel A
Domaine fonctionnel RMFP :Chef de cabinet
Emploi-référence RMFP : FPDIR001
Groupe IFSE : 3
Poste vacant
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Le chef de cabinet est placé sous l’autorité du premier président et apporte son concours à son secrétaire général dans les fonctions relatives au ressort.
Le chef de cabinet travaille en étroite collaboration avec les secrétaires généraux, son homologue du parquet et le secrétariat des chefs de cour. Il a notamment pour missions :
- D’assister le premier président dans le cadre des groupes de travail, des expérimentations et des projets régionaux ;
- D’apporter son concours à son secrétaire général au quotidien dans la conduite de ses missions, notamment dans le cadre de l’animation du ressort et de la planification de l’activité de la cour ;
- De représenter, par délégation du secrétaire général, le premier président au sein des réunions interministérielles, interrégionales, inter-directionnelles ou inter-juridictionnelles ;
- D’apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes ;
- De constituer des dossiers exhaustifs en vue de réunions thématiques, avec une analyse fine pour l’ensemble du ressort ;
- De compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort et de mettre en place des outils de suivi des projets menés par les chefs de cour.
Plus particulièrement, sur la conduite de projet, le chef de cabinet devra s’approprier les objectifs, identifier les difficultés et réaliser des études. Il devra aider à la constitution du groupe de travail, participera à l’animation des débats, fera émerger des propositions et mettre en place les partenariats. Il devra expliquer les choix réalisés, assurer l’application et le suivi de la solution retenue et communiquer sur le projet et sa réalisation.
Le chef de cabinet veille à maintenir et à développer auprès du premier président une expertise technique de haut niveau, un savoir-être incluant notamment une écoute et une appropriation des besoins des juridictions du ressort et des partenaires de l’institution judiciaire.
Le (la) chef(fe) de cabinet assure :
Ø la gestion RH des contractuels rattachés au siège (juristes assistants, attachés de justice, assistants de justice, stagiaires PPI), et en particulier :
· Gestion des candidatures
· Organisation logistique du recrutement et participation au recrutement
· Suivi des contrats (accueil, intégration, période d’essai, évaluation, renouvellement…)
L’organisation d’évènements et de réunions :
Ø Audiences solennelles de rentrée et de présentation
Ø Conseil de juridiction
Ø Journées d’accueil des nouveaux arrivant,etc..
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise de l’organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des différents services de l’Etat
Parfaite maîtrise des logiciels informatiques
Savoir-être
Sens des relations humaines
Discrétion et loyauté
Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité
Savoir-faire
Esprit de synthèse
Conduite de projets
Capacité à hiérarchiser les urgences, les priorités
Qualité rédactionnelles
Capacités d’organisation
Ecouter et recueillir les besoins
Animer une équipe, une réunion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines et/ou dans la conduite de projet est nécessaire
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. Laurent SABATIER, premier président
- M. Benjamin BANIZETTE, secrétaire général
Qui sommes-nous ?
Cour d’appel de Fort-de-France
28 rue Victor Schoelcher
97200 Fort-de-France
Le ressort de la Cour d’appel de Fort-de-France est composé d’un tribunal judiciaire, d’une cour d’assises, d’un tribunal mixte de commerce, d’un conseil de prud’hommes et d’une maison de justice et du droit. L’effectif global moyen est de 240 magistrats et fonctionnaires.
Descriptif du service
Le chef de cabinet est positionné auprès du premier président et aura des missions extra-juridictionnelles.
I-1- Le pilotage du ressort
Participant au pilotage de dossiers non juridictionnels, il sera l’interlocuteur des chefs de juridiction, du service administratif régional et des partenaires institutionnels du ressort. Aux côtés des secrétaires généraux, et en parfaite collaboration avec son homologue du parquet, le chef de cabinet assurera le pilotage des partenariats notamment avec les directions déconcentrées du ministère de la justice, les autres administrations de l’Etat et les collectivités locales.
I-2- Le suivi des projets
Le chef de cabinet aura une part active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidés par le premier président ou proposés à ce dernier. Il pourra assurer une mission particulière au sein même du projet, en fonction de ses compétences techniques.
À propos de l'offre
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Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le (la) chef(fe) de cabinet disposera d’un bureau partagé avec le chef de cabinet du parquet général et d’un ordinateur ainsi que d’un téléphone portable.
Votre hiérarchie
Placé(e) sous la hiérarchie du premier président, le (la) chef(fe) de cabinet fait partie du cabinet de la première présidence qui est animé et supervisé par secrétaire général.
Vos interlocuteurs métiers
Le (la) chef(fe) de cabinet travaillera en étroite collaboration avec le secrétaire générale du siège, avec la direction de greffe, avec les services du procureur général et notamment sa cheffe de cabinet.
Informations complémentaires
Organisation de travail : forfaitaire article 10. Le travail à domicile est ponctuellement possible en fonction de l’activité du cabinet
Restauration : offre de restauration conventionnée avec le ministère de la Justice à proximité de la cour
Accessibilité en transport / Parking : la cour est accessible par les transports en commun (bus, navettes maritimes). Un stationnement est possible sous réserve de places disponibles au tribunal judiciaire
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Divers
Ø Organisation de visites diverses (visites protocolaires, visites de groupes, de scolaires etc.)
Ø Gestion logistique de l’accueil des nouveaux arrivants rattachés à la cour et particulièrement au siège
Ø Participation aux comités de direction et de gestion et rédaction des comptes-rendus
Ø Organisation, préparation, rédaction de comptes-rendus, suivi de réunions
Ø Elaboration et suivi des diverses conventions
Ø Missions diverses en fonction de l’actualité, des besoins et des compétences spécifiques du chef de cabinet
Ø Préparation des dossiers relatifs aux distinctions honorifiques
Suivi des agendas et calendriers, organisation des déplacements
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur de cabinet
