Chef(fe) de CEI Séverac
Référence : 2025-2122834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : ZA LES MARTELIEZ 12150 SEVERAC D AVEYRON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CEI de Séverac se situe sur le tronçon de l?A75 au Nord du viaduc de Millau dans l'Aveyron, il a une activité VH importante en période hivernale.
Il est rattaché au district Sud situé à Clermont l'Herault (34).
Les missions liées au poste sont :
- Gestion/management des agents, du patrimoine mobilier et immobilier du CEI
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patouillage, interventions) en sécurité pour les usagers et les agents
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes et bleues, ouvrages d'art, aires de repos)
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI
- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité
- Participation aux tours d'astreintes exploitation de niveau 1 du District
- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique
- Participation aux politiques techniques de la DIRMC (réunion thématique, réunions de pilotages)
- Promouvoir les actions du service et du CEI auprès des acteurs locaux
- Assurer la viabilité hivernale
Enjeux spécifiques du poste :
- s'encrer dans la démarche développement durable entreprise sur le site
- poursuivre la collaboration avec les acteurs locaux (PNR, DDT) et les gestionnaires routiers
- assurer la fonction de référent matériel du district au niveau DIRMC
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du Chef de district et du responsable du pôle exploitation.
Travail en étroite collaboration avec le bureau d'exploitation et le bureau technique
Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement des chefs d'équipe (5) et des agents d'exploitation du centre (11)
Relations internes et externes :
Interne : Encadrement, Bureau d'exploitation, bureau de gestion, bureau technique, MRE, CIGT, siège de la DIRMC, DDT12
Externe :
Forces de l'ordre et services secours.
Collectivités territoriales, établissements publics, entreprises, bureaux d'étude
Parc naturel régional
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente
Compétences transversales :
Organisation du travail
Gestion du personnel d'exploitation encadrant
Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre
Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant
Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable
Compétences relationnelles :
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Disposition pour le travail collaboratif
Esprit d'initiative, réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-michel.bambuck-pistol@developpement-durable.gouv.fr
- loic.palmas@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ
500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
À propos de l'offre
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Jean-Michel BAMBUCK-PISTOL (Responsable Pôle Exploitation)
04 99 91 50 15
jean-michel.bambuck-pistol@developpement-durable.gouv.fr -
Transport : véhicule de service affecté
Conditions matérielles : ordinateur portable, bureau individuel, téléphone portable
Horaires :
Selon modalités en vigueur au Ministère.
Restauration : convention restauration
Poste n° 0939100117
Cotation RIFSEEP :
SACDD - 1
TSDD - 1
Télétravail : oui, 1 jour/semaine -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
