Chef(fe) de centre - Centre d’incendie et de secours de Rouen-Sud - SDIS de Seine-Maritime
Référence : O076251211001539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affectation fonctionnelle : Sous-direction Territoires et compétences Humaines Groupement territorial Sud
Affectation géographique : Centre d’incendie et de secours de Rouen-Sud 4 rue du Petit-Quevilly 76 100 ROUEN
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de groupement territorial.
N+2 : Chef de la sous-direction Stratégie et cohérence territoriale.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Chefferie du groupement, chefs de centres, filières métiers notamment.
Externes : Élus, les services de l'État et des collectivités, les associations représentatives et concourantes, usagers du service public …
Dimensionnement actuel du Cis :
90 sapeurs-pompiers professionnels ;
52 sapeurs-pompiers volontaires ;
1 personnel administratif ;
Nombre d’interventions en 2024 : 6874
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251211001539-chef-fe-centre-centre-incendie-secours-rouen-sud?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formations et diplômes :
Être titulaire des unités de valeurs afférentes à son grade.
Connaissances :
Règlements intérieur et opérationnel ;
Charte du sapeur-pompier volontaire ;
Attributions et fonctionnement d’un CIS ;
Règles de rédaction de documents ;
Maîtrise des logiciels en dotation dans le CIS ;
Instances, processus et circuits de décision de l’établissement.
Savoir-faire :
Aptitude à maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours ;
Commandement des opérations de secours ;
Aptitude à prévenir le risque d’accident de service par des mesures pragmatiques ;
Aptitude à mener une veille sociale.
Savoir-être :
Sens des responsabilités, de l’organisation ;
Sens du service public ;
Qualités relationnelles ;
Disponibilité ;
Rigueur et loyauté ;
Capacité à rendre compte ;
Capacité à tisser des liens avec les acteurs locaux.
Encadrement :
Encadrement des personnels de son centre de secours.
À propos de l'offre
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Temps de travail Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Disponibilité à adapter aux contraintes de la fonction ;
Déplacements réguliers sur le secteur, à la direction et au groupement territorial.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire Prise en charge de 50% du loyer (hors charges) dans le cadre d’une convention d’occupation précaire
Complémentaire santé :
participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
OEuvres sociales : Action sociale (CNAS)
Tickets restaurant
Contacts Chef de groupement territorial Sud 02.32.18.49.01
Service GPEEC et mobilités 02.32.70.71.05
Comment candidater ?
Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre 1050/25-1)
Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet : https://www.sdis76.fr/offres/
Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
