Chef/fe de Choeur - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059250626000528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d'Enseignement Artistique Chef/fe de chur " Plan chorale " et Musicien/ne Intervenant/e à la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre (Catégorie B - Filière Culturelle)
Temps non complet : 12 heures 30

Sous l'autorité de la Direction du Conservatoire, au sein du département " Voix " et " Education Artistique et Culturelle ", vous aurez pour missions :
- L'enseignement artistique et l'éducation artistique et culturelle :
- Sensibiliser, enseigner et transmettre le chant choral à différents publics de la Ville : chorale allophone, chorale musiques actuelles en partenariat avec le Grand Mix,
- Enseigner et transmettre le chant choral sur différentes temporalités : projets annuels, flash chur (une séance)
- Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes pédagogiques ;
- Intégrer et développer ses apports pour une démarche globale de formation de l'élève.
- Co-construire des projets artistiques adaptés en lien avec le personnel de l'Education Nationale
- Connaissance des techniques et outils liés à la musique assistée par ordinateur (MAO)
- Le suivi et l'évaluation des études des élèves :
- Mettre en uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
- Préparer les élèves et réaliser des évaluations pédagogiques formatives et normatives ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements ;
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique ;
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.
- La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale ;
- Concevoir, en lien avec les collègues du département EAC et Voix, les professeurs des écoles et les différents partenaires, la mise en uvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires ;
- Initier des projets ouverts sur la cité ;
- Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ;
- Contribuer au rayonnement de l'établissement.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant et/ou du concours d'ATEA ou si possible du Diplôme d'Etat de chef de choeur ;
- Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique confirmée et êtes ouvert à différentes esthétiques artistiques et pédagogiques ;
- Vous possédez une connaissance large de répertoires, compositions, interprètes et créations ;
- Vous savez travailler en équipe et être porteur de projets ;
- Vous possédez des qualités pédagogues et relationnelles ;
- Vous savez ajuster vos méthodes pédagogiques en fonction des publics ;
- Vous maîtrisez les textes cadres régissant l'enseignement artistique dans la Fonction Publique Territoriale : charte des établissements d'enseignement artistique (2001), Schéma d'Orientation Pédagogique...

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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