Chef.fe de district de CHAMBERY - GRENOBLE
Référence : 2025-2025979
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73026 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que responsable du District de Chambéry-Grenoble, vous mettez en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation des routes nationales de Savoie et de l'agglomération grenobloise.
Vous managez, en créant les conditions d'un dialogue social permanent, une équipe d'environ 70 agents situés au siège du District et dans les trois Centres d'Entretien et d'Intervention. La sécurité des agents dans l?exercice de leurs missions est votre priorité.
Vous assurez l'organisation des travaux réalisés par les équipes et ceux confiés aux prestataires privés, en assurant leur coordination avec, le cas échéant, les opérations lourdes de travaux d'amélioration ou de rénovation sous maîtrise d'ouvrage État et dont une grande partie sont réalisées de nuit. Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels et financiers. Vous faites évoluer l'organisation en fonction des besoins.
Vous représentez la DIR CE auprès des autres gestionnaires, des acteurs du territoire et des partenaires locaux. Vous êtes un des acteurs de la gestion de crise (accidents, gestion des tunnels, viabilité hivernale, manifestations sociales, épreuves sportives, ...). En externe, vous êtes en relations régulières avec les autres exploitants routiers du secteur, les collectivités, les services publics dont la préfecture, les entreprises, les riverains, les usagers, les médias locaux.
Vous avez la responsabilité financière du budget, de la mise en ?uvre et du rendu compte des politiques déployées sur le territoire du District.
Vous êtes placé sous l'autorité du chef de Service Régional d?Exploitation et d?Ingénierie (SREI) de Chambéry. Vous dirigez le district qui comprend : un adjoint, 8 agents au siège du district, 3 chefs de CEI (Centres d'Entretien et d?Intervention d?Aigueblanche-Albertville, Chambéry et Grenoble), 60 agents et chefs d'équipe en CEI. Vous avez autorité hiérarchique directe sur les personnels du siège et les chefs de CEI.
En interne, vous êtes en relation avec les PC Gentiane et Osiris, le Pôle Administratif et de Gestion et le Pôle Routier du SREI, mais aussi avec les services fonctionnels et autres Districts de la DIRCE.
Vous faites partie du collectif d'encadrement du SREI et de la DIRCE et vous contribuez aux réflexions stratégiques à l'échelle de la DIRCE. Vous pourrez être amené à prendre en charge une mission transversale qui dépasse le périmètre du District.
La DIRCE s'engage dans un projet de service. Dans ce cadre :
- vous pourrez participer à des groupes thématiques en tant que cadre de la DIR CE,
- vous serez chargé, avec le chef de service, son adjointe et le chef de CEI, de préciser et de décliner le plan d'actions de réorganisation du CEI d?Aigueblanche-Albertville.
Profil recherché
Vous devez avoir une expérience confirmée en matière de management :
- Savoir manager y compris à distance
- Savoir décider et arbitrer
- Savoir coordonner des activités multiples sur des thématiques techniques variées
- Savoir gérer une crise
- Savoir communiquer
- Savoir écouter et reformuler
- Savoir déléguer
- Savoir conduire et accompagner le changement
Avoir des connaissances générales techniques en matière d'entretien, d'exploitation et de sécurité des infrastructures routières constitue un plus mais ne constitue pas une exigence préalable.
Connaissances et savoir-faire souhaités :
- Connaissances générales techniques en matière d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière
- Connaissances en comptabilité et commande publique
- Connaissances des règles de gestion du personnel, dont le temps de travail et le régime indemnitaire
- Connaissances des règles déontologiques et des règles de sécurité et prévention.
- Notions sur le management environnemental et le développement durable
- Gestion d'un budget et des moyens
- Savoir rendre compte
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivés pour les acquérir (par formation ou compagnonnage dans le cadre d'un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- david.favre@developpement-durable.gouv.fr
- aurore.brach@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est un service déconcentré de l'État en charge de l'exploitation, l'entretien, l'aménagement et la modernisation du réseau routier national en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, soit plus de 1 000 km répartis sur 12 départements. La DIR CE compte environ 700 agents.
Pour mieux nous connaître : http://dir-centre-est.fr/
Depuis le 1er janvier 2025, dans le cadre de la loi 3DS, 40 % du réseau de la DIR CE est mis, à titre expérimental, à la disposition de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le service régional d'exploitation et d'ingénierie (SREI) de Chambéry réalise des prestations d'ingénierie ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte des DREAL et pour compte propre de la DIR-CE, et met en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation.
Au sein du SREI, le district de Chambéry-Grenoble est chargé de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier national sur 100 km de voies (dont environ 56 km en 2x2 voies), en Savoie avec la VRU de Chambéry et la RN90 en Tarentaise, et en Isère avec la Rocade Sud de Grenoble, la RN481 et la RN85 route Napoléon jusqu'à Laffrey. Le réseau comporte par ailleurs 3 tunnels et 1 rampe de forte pente.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter pour un entretien ou pour obtenir plus d?informations :
- David FAVRE, chef du SREI de Chambéry, Tél : 06 89 16 46 65,
david.favre@developpement-durable.gouv.fr
- Aurore BRACH, adjointe au chef du SREI de Chambéry,
Tél: 06 76 63 91 79,
aurore.brach@developpement-durable.gouv.fr
Les pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation.
Les dernières évaluations professionnelles pourront utilement être fournies à l'appui de la candidature.
Un entretien, en présentiel ou en visioconférence, est également prévu.
N'attendez pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! -
Poste n°1139080062
RIFSEEP, groupe IFSE :
- pour ITPE et IDTPE : Groupe 2.2
- pour IPEF : Groupe 3.1
Ce poste vous donnera une solide expérience, tout en étant bien accompagné par les agents du service. Les missions du poste peuvent évoluer et s?enrichir tout en vous permettant d"acquérir de nouvelles compétences avec des formations ciblées et de qualités.
Conditions matérielles :
- moyens bureautiques classiques (PC portable et smartphone)
- véhicule de service affecté
Aspects pratiques :
- transports : possibilité de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable
- télétravail : oui, possible de 1 à 2 jours par semaine selon le règlement intérieur de la DIRCE, après une période de prise de poste
- restauration : accès à de la restauration subventionnée à Chambéry, Grenoble et Lyon
Horaires et saisonnalités :
- variables suivant le règlement intérieur de la DIRCE (plages fixes de 9h à 11h et de 14h à 16h)
Conditions particulières :
- vous disposez d"une large délégation de signature
- vous assurez des astreintes de sécurité sur le périmètre du SREI
- possibilité de travail de nuit ou le week-end en cas de crise, et présence certains samedis d"hiver au PC Osiris
Lieu d'exercice : SREI de Chambéry, l'Adret, 1 rue des Cévennes, 73026 Chambéry cedex -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
