Chef(fe) de Groupement - S.I.S
Référence : O972250625002235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute un Chef de groupement formation, par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Le Chef de groupement formation est garant de l'encadrement de l'ensemble des services de la formation professionnelle des fonctionnaires territoriaux (PATS et SPP) tout au long de leur carrière ainsi que de la formation des sapeurs-pompiers volontaires.
Le groupement formation se compose de 3 services :
Le service Ingénierie de formation
Le Centre de formation
Le service formations extérieures et concours.
Principales missions :
Faire de l'ingénierie de formation,
Recensement des besoins en formation,
Elaboration du plan de formation,
Mettre en ½uvre les actions du centre de formation,
Réalisation, diffusion et mise en ½uvre du calendrier de formation,
Edition et transmission des convocations de formation,
Edition des attestations et diplômes,
Formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires,
Gestion et suivi des repas,
Gestion et suivi du matériel,
Gestion de la Commission de validation et de dispense de formation,
Coordonner et suivre les formations extérieures, la préparation et l'organisation des concours,
Préparer et organiser les concours et examens toutes catégories,
Préparer, coordonner et suivre la formation des officiers,
Assurer la gestion du groupement
Conduire des réunions
Participer au recueil des informations et à l'administration de la base de données,
Participer au suivi de l'activité ;
Gérer le budget du Groupement
Gérer l'encadrement des personnels du Groupement
Piloter les projets structurants relatifs au développement des compétences des personnels et des structures dédiés à la mise en ½uvre des formations
Représenter le service
Représenter le SIS de Martinique auprès des autorités et des différents partenaires,
Mission (s) opérationnelle (s) :
Assurer des gardes opérationnelles en qualité de chef de site si le candidat détient un grade d'officiers de SPP (Commandant ou Lieutenant-Colonel de SPP).
Profil recherché
Capacité à s'adapter à divers interlocuteurs : sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs et techniques, associations, partenaires, employeurs, etc...
Capacité à être force de proposition,
Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management,
Rigueur et sens de l'organisation,
Maîtrise de la règlementation relative à la formation et des RIOFE,
Bonne capacité de rédaction,
Connaissance des logiciels métiers,
Maîtrise des outils informatiques.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
recrutement@sdis972.fr ;
Tél : 0596 59 05 81
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr; recrutement@sdis972.fr ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
