Chef/fe de l'unité accès au logement

Référence : 2024-1709049

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
  • Localisation : 131 RUE DU FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
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Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions du service et de l?unité :

Le service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d?aide aux personnes défavorisées dans une logique de parcours résidentiel de l'hébergement vers le logement ; il a en charge la gestion du dispositif d'hébergement, de l'accès et du maintien dans le logement . Ses missions sont notamment organisées autour de commissions de gestion de situation individuelles,

Pour les publics les plus précaires, il traite de l?ensemble des sujets portant sur l?inclusion sociale, tels que la prévention et la lutte contre les exclusions.

Pour la coordination de l?ensemble des missions, il s?appuie notamment sur le Plan Départemental d?Action pour le Logement et l?Hébergement des Personnes Défavorisées, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.

Au sein du service, l?unité « Accès au Logement » gère l?ensemble des sujets suivants :

- la politique sociale du logement en particulier les politiques de gestion de la demande locative sociale,
d?attributions et d?information des demandeurs en lien avec les bailleurs sociaux et les EPCI;

- la définition stratégique et suivi du droit de réservation de l?État (convention individuelles avec les bailleurs / gestion en direct et déléguée et en flux);

- la gestion des situations individuelles : accès au logement social par le droit de réservation de l?état (contingent préfectoral);

- la gestion des situations individuelles : instruction des dossiers au titre de la commission de médiation (loi DALO);

- le secrétariat de la commission de conciliation des litiges entres bailleurs et locataires;

- le suivi des situations d?habitat indigne au titre du relogement;

- le suivi des communes carencées au titre de la loi SRU sur le volet gestion du contingent préfectoral.

Profil recherché

Encadrement et Animation : Diriger et animer l?équipe en organisant le travail pour garantir la qualité du service, le respect des délais et la continuité des opérations.

Gestion des Compétences : Gérer, développer et évaluer les compétences de l?équipe, en valorisant ses actions à travers les bilans d?activités.

Continuité du Service : Assurer la continuité du service, notamment en gérant les absences et congés.

Reporting et Alerte : Informer régulièrement la direction sur l?activité du pôle et alerter sur les sujets sensibles.

Contribution Stratégique : Participer à la définition, au pilotage et à l?évaluation des politiques du service, en transversalité.

Participation au CODIR : Participer activement au Comité de Direction, et relayer ses décisions auprès des équipes.

Proposition de Projets : Être force de proposition auprès de la hiérarchie sur des projets et actions à mener.

Élaboration de Notes Stratégiques : Rédiger ou valider des notes stratégiques et dossiers à destination de la direction, de la préfète ou du ministère, en respectant les délais.

Représentation de l?État : Représenter l?État auprès des partenaires et lors des instances de gouvernance, telles que les conférences intercommunales du logement.


Expertise Spécialisée :

   Politique des Attributions : Impulser et suivre la réforme des attributions (volet mixité sociale) et la gestion de la demande (volet cotation) pour les cinq EPCI concernés ; organiser et animer les concertations et groupes de travail.
   Interlocuteur auprès des Élus : Porter la parole de l?État devant les élus lors des CIL.
   Animation Départementale : Animer et organiser le COPIL N°Unique au niveau départemental, incluant la gestion du Contingent Préfectoral déléguée et en direct, en respectant le calendrier légal.
   Accès au Logement :
       Valider les dossiers pour la commission d?attribution au titre du droit de réservation de l?État, dans les délais impartis.
       Préparer et suivre les dossiers DALO (pré-DALO/DALO/post-DALO) en respectant les délais.
   Dialogue avec les Bailleurs : Préparer les dialogues de gestion annuels avec les bailleurs sociaux.
   Représentation au CLAH : Représenter la DDETS au CLAH.(amélioration de l'habitat)
   Utilisation des Outils : Maîtriser et promouvoir les outils spécifiques auprès de l?équipe et des partenaires.

Compétences Techniques demandées : Maîtrise des tableurs Excel (et équivalents, notamment Calc de LibreOffice) et compétences en exploitation des données statistiques sur les demandes de logement social.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • aurore.bligny@loiret.gouv.fr
  • jean-philippe.guilloton@loiret.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Loiret est une direction départementale interministérielle, service déconcentré de l'Etat relevant du ministre de l'intérieur. Elle est placée sous l'autorité de la préfète de département, à l'exception des services relevant du système d'inspection et de législation du travail pour certaines de ses missions.

Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.

La DDETS est constituée de 86 ETP et se compose de 2 domaines -  un domaine "travail et entreprises" et un domaine  "insertion et solidarités"  dont le service "Insertion et Protection des Publics Vulnérables" (28 personnes) ainsi que de missions transverses.

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez contribuer activement aux politiques publiques du logement, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Votre curiosité, votre esprit d?initiative et votre engagement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes motivé(e) par les défis liés à la gestion et à l?animation d?équipe, à l?amélioration continue du service public, et à la représentation de l?État auprès de divers partenaires, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
    Veuillez envoyer votre dossier à l?adresse suivante : ddets-direction@loiret.gouv.fr .
    Renseignements possibles en contactant Aurore BLIGNY, responsable de service, aurore.bligny@loiret.gouv.fr   Jean-Philippe GUILLOTON directeur-adjoint, jean-philippe.guilloton@loiret.gouv.fr

  • Numéro de poste : 0920450029

    Cotation : 3


    - Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi.


    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires dans le cadre du réglement intérieur.

    Accès : vélo (forfait mobilité durable), voiture, transports en commun (75% pris en charge)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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