Chef.fe de l'unité amenagement planification PLUi
Référence : 2025-2137692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : IMP JOSEPH BARRIERE 34521 BEZIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'encadrement et le pilotage de 5 agents (1A, 3B, 1C). Vous portez et animez les politiques publiques et des enjeux de l'État dans les procédures de planification (en phase association et en phase contrôle de légalité).
Vous accompagnez les collectivités dans leurs projets de territoire, notamment sur les intercommunalités rurales où il n'existe pas de Schéma de Cohérence territoriale ( ScoT). Vous faites émerger les plans locaux d'urbanisme intercommunaux ( PLUi et SCoT) et vous participez aux études internes ou régionales, dont la capacité d'accueil des territoires, ou plus généralement sur le domaine de l'aménagement au sens large (déplacements habitat, rénovation, foncier, développement commercial). Vous assistez les chargé(e)s de projet dans la réalisation des avis de synthèse, contrôles de légalité et dans les divers avis CDPENAF, CDAC, CDNPS et ICPE.
Liaisons hiérarchiques
Sous l'encadrement direct de la cheffe de service ou de son adjoint en cas d'absence.
Relations internes et externes
Vous collaborez avec les services de la DDTM et les unités du SATO (application du droit des sols-ADS), vigilance territoriale-VTCT). Vous êtes amenés à travailler avec les services de l'État (Préfecture, sous-préfecture, DREAL, ARS, DDI). Vous échangez avec les élus, les personnes publiques associées (collectivités, EPCI, chambres consulaires, SCoT') et les professionnels de l'urbanisme (bureaux d'études ...).
Profil recherché
Vous êtes animé d'une forte curiosité personnelle et professionnelle, vous avez un bon relationnel, un sens du management affirmé et un esprit d'équipe marqué.
Vos compétences en matière d'aménagement, de perception des enjeux d'un territoire, de compréhension de l'organisation de l'État et des collectivités territoriales sont avancées, vous êtes capable d'avoir un esprit critique sur les études et documents produits par les collectivités
Vous êtes capable de prioriser et hiérarchiser les enjeux et vous savez remonter les dossiers sensibles à la hiérarchie.
Vous êtes force de persuasion, vous êtes pédagogue et possédez une aisance orale et rédactionnelle.
Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Vous pouvez négocier et adapter votre discours à votre auditoire.
Votre travail est marqué par la rigueur et la recherche de qualité.
Connaissances :
Interlocuteur privilégié des élus, vous êtes un acteur clé de l'aménagement du territoire.
Connaissances :
Techniques de communication
Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État et des collectivités
Domaine de l'aménagement et de l'urbanisme
Travail en réseau et en mode projet
Savoirs-faire :
Manager
Communiquer avec les partenaires et élus
Analyser, synthétiser, prioriser, rédiger
Animer une réunion
Respecter les délais
Faire remonter les dossiers sensibles
Savoirs-être :
Adapter sa posture selon les situations
Savoir prendre du recul, de la hauteur
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir convaincre et négocier
Qui sommes-nous ?
Avec près de 275 agents, la DDTM de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral notamment.
Le SATO, relais des services du siège sur l'ouest du département, veille au respect de la réglementation en matière d'urbanisme, d'environnement, et apporte conseil aux collectivités sur leurs projets structurants, ainsi qu'en matière de planification et d'aménagement : élaboration de SCoTs et de PLU(i). Les principaux domaines d'intervention sont l'aménagement, l'urbanisme, la rénovation urbaine, la protection du canal du Midi. Le service assure également des missions de vigilance territoriale (police de l'urbanisme et de l'environnement), et réalise l'instruction des autorisations en droit des sols (permis de construire) pour les communes dépourvues de document d'urbanisme sur l'intégralité du département.
À propos de l'offre
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Jean-Paul SERVET, responsable du SAT Ouest tél. Entretien à solliciter auprès de
Sophie Mettetal, cheffe de service
tél : 04 67 11 10 00
mél : sophie.mettetal@herault.gouv.fr
Laurent Montel, chef de service adjoint
tél : 04 67 11 10 33
mél : laurent.montel@herault.gouv.fr
Lettre de motivation et CV obligatoires -
Les missions du poste et confiées au candidat nécessitent une bonne capacité à manager, à intégrer les enjeux d'un territoire, de travailler avec des partenaires multiples (collectivités, chambre agri, autres services Etat,...), d'être en représentation de la DDTM auprès des élus et corps préfectoral, suivi de projet à enjeux (littoral, campings, développement économique,...).
Poste à temps plein
Moyens affectés au service (locaux mobiliers, matériels, véhicules, crédits, et moyens humains) avec un bureau seul ou partagé
Horaires variables dans le respect du règlement intérieur de la DDTM34
Télétravail : selon règlement intérieur de la DDTM34, après validation hiérarchique et sous réserve d'une autonomie suffisante (1 jour/semaine maxi)
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'arrondissement)
GROUPE RIFSEEP : groupe 3
Numéro de poste : 1220340024 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
