Chef(fe) de l'unité cultures marines et littoral DDTM34
Référence : 2025-2137695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 4 RUE HOCHE 34207 SETE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer au pilotage des activités relatives à la gestion du domaine publique maritime (DPM) du littoral du département de l'Hérault, à la mise en oeuvre de la réglementation relative aux cultures marines et au développement de l'activité conchylicole ;
Assurer la gestion du domaine public maritime (DPM) pour la protection, la mise en valeur et l'aménagement des espaces constitués par la frange littorale et les étangs du département de l'Hérault ; Contribuer à la gestion intégrée des zones côtières et à la protection du littoral ;
Mettre en oeuvre la réglementation relative aux cultures marines et participer au développement économique et à la promotion de l'activité conchylicole ;
Assurer la mission de correspondant départemental POLMAR-Terre ;
Définir la stratégie de contrôle du domaine public maritime et des cultures marines, élaborer et mettre en oeuvre les plans de contrôle en conséquence ;
Manager une équipe.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires sur la gestion du DPM et de la conchyliculture ;
- Connaissances juridiques générales ;
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et scientifique lié au domaine.
Compétences transversales :
- Savoir analyser, identifier des problèmes et proposer des solutions ;
- Savoir synthétiser ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Savoir encadrer et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles ;
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative ;
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
-Aptitude à travailler en équipe, sens des relations humaines
- Loyauté
- Capacité d'échanges avec les partenaires
Nombreux déplacements sur les communes littorales, sur le terrain ou à l'occasion de réunions.
Missions de contrôle en tant qu'agent assermenté au CG3P.
Participation au tour des cadres de permanence.
Une compétence en droit public, notamment sur le code général de la propriété des personnes publiques (CGPPP), le code rural et des pêches maritimes ou le code de l'urbanisme peut-être un atout sur le poste.
Qui sommes-nous ?
Avec 230 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions départementales interministérielles d'Occitanie, dans un département attractif. Le service de la Délégation à la mer et au littoral de l'Hérault est un service interdépartemental dont la compétence s'étend au département du Gard pour les questions relatives à la mer.
Avec plus de 100 km de linéaire de côte, le 1er bassin conchylicole de Méditerranée (étang de Thau), le 2° port de commerce et 1er de pêche de Méditerranée (Sète) et le 1er port de plaisance d'Europe (Port Camargue), la délégation couvre deux départements méditerranéens à forte identité maritime.
Elle compte 42 agents répartis sur 5 sites et organisés en 4 unités. Elle est compétente en matière d'activités maritimes (marins et navires professionnels, plaisance, pêche et action de l'état en mer), de contrôle en mer et sur le littoral, de cultures marines, de domaine public maritime, et d'affaires portuaires.
À propos de l'offre
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La transmission d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Merci de les adresser à :
- David RANFAING, chef de service mer et littoral
David.ranfaing@herault.gouv.fr 04 34 46 63 14
- Hélie MONTANE DE LA ROQUE, adjoint au chef de service
Helie.montane-de-la-roque@herault.gouv.fr 04 34 46 63 20 -
RIFSEEP : Cotation IFSE pour les corps de catégorie A (ITPE, IAE, AAE):G3 + Cotation IFSE pour les corps de catégorie A+ (AUE/IPEF) :G4".
Télétravail : Oui2 j/mois
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur de la DDTM.
Bureau non partagé.
Poste n°1020340024 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
