Chef(fe) de l'unité de la qualité de la construction
Référence : 2025-2048928
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
La Direction départementale interministérielle compte environ 160 agents. Elle contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'eau, de la... - Localisation : 37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Qualité de la Construction, composée de 4 agents, assure l'étude des dossiers de mise en accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public (ERP). Elle participe également aux visites d'accessibilité et de sécurité.
En tant que chef d'unité, vous aurez en charge :
- d'assurer le pilotage et l'animation de l'équipe
- de représenter l'État et de participer aux négociations avec les élus
- de contribuer à la veille juridique et faire évoluer les doctrines de l'unité
Votre équipe est composée de 4 agents : deux agents administratifs et deux instructeurs accessibilité.
Outre la gestion d'équipe, vous représenterez la DDT à la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, et organiserez et présiderez, par délégation du préfet et du directeur, la sous-commission départementale d'accessibilité bimensuelle.
Vous assurerez, en lien avec le sous-préfet référent handicap et inclusion, des activités ponctuelles d'animations telles que salons et séminaires sur le thème de l'accessibilité.
Avec votre équipe, vous aurez pour mission :
- de participer aux visites et commissions de sécurité ou aux autres commissions ponctuelles
- de participer aux commissions liées à l'immobilier public (CRIP et CDSIE)
- de réaliser des actes de police à l'égard des contrevenants au code de la construction et de l'habitation
- d'effectuer des visites de contrôle et de réception des établissements recevant du public au titre de l'accessibilité.
- formalise et veille à la bonne mise en oeuvre du plan de contrôle annuel relatif à l'accessibilité des ERP
En interne, le chef d'unité travaille dans un collectif, dont les méthodes de travail sont susceptibles d'évoluer pour renforcer la cohérence d'équipe et améliorer les réponses aux enjeux.
Le poste est ouvert à la candidature pour une évolution vers un poste de chef d'unité- adjoint de la cheffe de service, selon profil du candidat.
En cas de positionnement sur la fonction d'adjoint, il vous sera demandé d'assister et de suppléer la cheffe de service en cas de besoin, sur les différentes unités du service habitat construction qui compte 22 agents répartis en 3 unités :
- amélioration du parc privé et renouvellement urbain (APPRU) : 8 agents
- logement public et politiques de l'habitation (LPPH) : 7 agents
- qualité de la construction (QC) : 5 agents
Le service habitat construction traite également de la thématique de lutte contre l'habitat indigne et gère le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (1 chargée de mission).
Profil recherché
Capacités d'apprentissage : pour acquérir une connaissance de la réglementation liée à l'accessibilité et en technique du bâtiment.
Compétences relationnelles et managériales : travail en équipe, équilibre nécessaire entre autorité et force de conviction.
Sens de l'organisation : rigueur, autonomie, sens de l'organisation tant pour soi que pour l'équipe de travail, capacité à rendre compte, qualités rédactionnelles
Capacités de travail en réseau : sens de la communication, capacité à animer un réseau
Maîtrise des outils bureautiques : suite Libr'Office, le site www.demarches-simplifiees.fr, outils de visio-conférences.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-emmanuelle.delacourt@saone-et-loire.gouv.fr
- yves.picoche@saone-et-loire.gouv.fr
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Anne-Emmanuelle DELACOURT, cheffe du service habitat construction, Téléphone : 03 85 21 28 46
anne-emmanuelle.delacourt@saone-et-loire.gouv.fr
Bénédicte CRETIN - directrice adjointe de la DDT - Tel. 03-85-21-28-03
benedicte.cretin@saone-et-loire.gouv.fr
Yves PICOCHE - directeur de la DDT - Tel. 03-85-21-28-03
yves.picoche@saone-et-loire.gouv.fr -
Poste RenoirH 1520710038
Groupe Rifseep : 4
- Téléphone et ordinateur portables
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements professionnels
Poste permettant éventuellement l'exercice du télétravail partiel.
Restaurant inter-administratif à proximité immédiate. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
