Chef.fe de l'unité formation des directeurs H/F

Pilotage des filières DSP et DPIP :
- Le ou la chef.fe d’unité assure l’ensemble des tâches d’accompagnement et d’encadrement des promotions d’élèves et des stagiaires DSP et DPIP, tant en formation initiale qu’en formation d’adaptation.
- Il ou elle coordonne le travail préparatoire à l’accueil physique des apprenants une fois le recrutement effectué par la direction de l’administration pénitentiaire (calendriers, convocations, suivi des situations particulières, dossiers administratifs, livrets, liens avec les coordonnateurs)
- Il ou elle anime la réunion d’ingénierie pédagogique, la réunion avec les coordinateurs et la journée d’accueil collectif de chaque promotion- Il ou elle procède au recensement des lieux de stage, à leur présentation à la promotion, à la répartition et aux retours d’information auprès des DISP et des SPIP
- Il ou elle met à jour les grilles d’évaluation, notes de cadrage, notices, courriers et conventions rattachés à ces différents stages
- Il ou elle présente aux apprenants les modalités d’évaluation, convoque et coordonne les instances de validation
- Il ou elle réalise la programmation des temps d’enseignement en présentiel comme en distanciel, en collaboration avec l’ensemble des départements d’enseignement d’une part et avec l’unité de coordination des moyens d’autre part
- Il ou elle assure le lien avec les unités de traitement administratif et financier au sein de l’ENAP pour tout ce qui a trait aux publics DSP et DPIP
- Il ou elle accompagne individuellement les apprenants qui en expriment le besoin du fait de situations administratives ou personnelles spécifiques
- Il ou elle entretient des relations privilégiées avec des délégués de groupe et de promotion. Il anime les bilans de cycle et en rédige les comptes-rendus
- Il ou elle propose à la direction de la formation toute initiative lui apparaissant opportune quant à l’accompagnement collectif d’une promotion ainsi qu’à d’éventuelles modifications de l’ingénierie globale de formation initiale, ou d’adaptation, des DSP DPIP
- Il ou elle soutient et contribue au déploiement du tronc commun de formation des cadres supérieurs, en lien avec l’INSP
- Il ou elle - Il ou elle déploie la nouvelle mouture de la formation d’adaptation CE & DFSPIP

Suivi des promotions d’auditeurs de la classe préparatoire Talents du service public :
- Il ou elle assure la gestion de l’ensemble des missions relatives à la classe prépa Talents du service public
- Il ou elle coordonne l’ensemble de l’action de recrutement, du traitement des correspondances orientées depuis le site internet de l’ENAP jusqu’à l’accueil des nouvelles promotions
- Il ou elle intervient auprès des auditeurs dans le cadre d’un face-à-face pédagogique intitulé « conférence de presse »
- Il ou elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs intervenant dans le cadre de l’accompagnement de ces auditeurs
- Il ou elle constitue, renouvelle et anime le vivier de tuteurs