Chef(fe) de l'unité Géomatique
Référence : 2025-1973039
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
- Localisation : 37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter la gestion du patrimoine de données : organiser le SIG, développer la qualité de l'information géographique
- Organiser et suivre l'activité de l'unité, notamment le pilotage de projets en réponse aux besoins des services
- Élaborer et mettre en oeuvre la politique de production et de diffusion des données du service, en coordination avec les partenaires
- Développer la capacité d'expertise interne de l'unité dans le traitement, l'analyse et la représentation des données : analyse spatiale complexe, structuration des données, datavisualisation
- Développer l'usage interne de l'outil QGIS, par des formations adéquates, et par l'animation du réseau des utilisateurs
- Assurer une veille technologique (outils, données, standards ...)
- Assurer le rôle de référent SIG pour les autres services de l'État (préfecture, DDI)
- Assurer le respect de la Directive Inspire pour les aspects juridiques et techniques liés à l'utilisation et à la diffusion des données produites
Profil recherché
- Capacité d'animation d'équipe, qualité d'écoute,
- Pilotage de projets, rigueur,
- Qualités d'analyse et de synthèse, aisance dans l'expression écrite et orale,
- Prise d'initiative, force de proposition et d'entrainement,
- Maîtrise des outils géomatiques : QGIS (pratique confirmée), PostgreSQL/PostGIS,
- Connaissance des principes de gestion des droits administrateurs sur les serveurs et applications,
- Maîtrise des traitements statistiques de données,
- Capacités d'adaptation aux évolutions technologiques,
- Connaissance transversale des politiques publiques portées par les ministères.
Une formation supérieure en géomatique ou cartographie serait appréciée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Service Connaissance des Territoires et Prospective intervient en support aux services métiers de la DDT 71, et à moindre égard aux autres services de l?État en Saône-et-Loire. Il produit des analyses, études, cartographies et outils sur des sujets thématiques ou transversaux, en lien avec les services métiers, pour les aider à porter les politiques publiques dont ils ont la charge. Il contribue également à développer l'usage autonome des outils SIG, administre le patrimoine de données de la DDT et valorise la connaissance produite.
Le service est constitué de 11 agents (dont le chef de service et une assistante) et structuré autour de 2 unités, qui travaillent en étroite collaboration :
- Géomatique (GEO) (5,5 agents dont un technicien sur site distant)
- Prospective Études et conjoncture (PEC) (4 agents)
Nous serons ravis de vous accueillir au sein d'une équipe performante, dynamique et bienveillante, pleinement investie sur des sujets passionnants !
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Mathias MONZIE, chef du service Connaissance des Territoires et Prospective
03 85 21 16 20
mathias.monzie@saone-et-loire.gouv.fr
--> N'hésitez pas à me contacter ! -
- Bureau individuel, poste téléphonique fixe individuel
- Téléphone mobile
- Véhicule de service (en pool)
- Poste informatique performant avec suite bureautique, accès réseau et internet et outils SIG.
Poste permettant l'exercice du télétravail partiel, conformément au règlement intérieur de la structure.
Restaurant interadministratif à proximité immédiate.
En fonction de l'évolution du plan de charge, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent(e).
Le poste pourra éventuellement être amené à évoluer vers une fonction d'adjoint au chef de service, en sus de la fonction de chef d'unité.
Code RenoirH : 0920710350
Groupe RIFSEEP : 3
Joindre un CV à la candidature -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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