CHEF·FE DE L'UNITE INVESTIGATION ET ANALYSE - SNRP - CIRP RENNES
Référence : 2024-1446845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Service National du Renseignement Pénitentiaire Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire de Rennes - Localisation : 18 bis rue de Châtillon 35000 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix Cellules Interrégionales du Renseignement Pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la réglementation pénitentiaire
Appétence pour les missions des services de la communauté du renseignement
Savoir-être :
Curiosité professionnelle
Grande disponibilité
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Très grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Respect et loyauté professionnelle
Savoir-faire :
Aptitude à travailler en transversalité et en équipeÂ
Esprit de synthèse et bonnes capacités d’analyse
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et documentaires
Expériences professionnelles antérieures souhaitée : oui.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle : L’agent pourra accéder à des postes à plus fortes responsabilités au sein du réseau.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
etat-major-cirp-rennes.dap-snrp@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Ce poste est soumis à habilitation.
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de RennesÂ
18 bis rue de Châtillon
35000 Rennes
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la CIRP et de son adjoint, le chef de l’Unité Investigation et Analyse (UIA) coordonne l’activité des DIRP (analystes) placés sous son autorité. Il assure le suivi opérationnel des orientations de la politique nationale du renseignement, en cohérence avec les finalités du renseignement pénitentiaire (contre-terrorisme et radicalisation ; mouvances extrêmes violentes ; criminalité organisée et sécurité pénitentiaire). Il assure l’animation et la coordination du réseau du renseignement pénitentiaire en milieu fermé et en milieu ouvert. A cette fin, il supervise et contrôle les missions de renseignement et précise les orientations opérationnelles :
- des analystes et des Délégués Locaux au Renseignement Pénitentiaire au sein de la CIRP ;
- des correspondants locaux du renseignement pénitentiaire au sein des établissements et des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation du ressort de l’Interrégion, en lien avec les Chefs d’Établissements et les Directeurs Fonctionnels des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation. Â
Descriptif du service
(suite)
Le chef de l’UIA est également chargé de :
- orienter le recueil et l’exploitation du renseignement relevant de la compétence de la CIRP ;
- contrôler et valider la production de notes opérationnelles élaborées par les DIRP ;
- participer au développement du réseau partenarial de la CIRP ;
- s’assurer de la bonne utilisation des systèmes d’information à disposition du renseignement pénitentiaire ;
- mettre en place des procédures afin d’encadrer l’action des agents ;
- manager et accompagner les agents au quotidien.
Le chef de l’UIA participe au recrutement et au suivi administratif des agents de son unité, à l’application des règles de déontologie qui leur sont applicables.
Nombre d'agents à encadrer : 17 agents de catégorie A
Composition et effectifs du service : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée
Votre hiérarchie : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée
Vos interlocuteurs métiers : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée
Groupe IFSE : 3
À propos de l'offre
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Le statut de service de renseignement ne permettant pas une description plus détaillée des missions évoquées précédemment, vous pourrez adresser un message à l’adresse ci-dessous pour plus de précisions.
Organisation de travail : Localisé principalement au sein de la CIRP de Rennes, l’agent peut être amené à se déplacer en administration centrale ou auprès des services partenaires. Des déplacements réguliers au sein des établissements pénitentiaires sont à prévoir.
Restauration : Restauration administratif ou rapide à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en transport en commun (proximité immédiate de la gare sncf). Possibilité de parking.
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Ce poste est soumis à habilitation.
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
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