Chef(fe) de l'unité ouvrages et travaux

Référence : 2025-2035498

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79)
  • Localisation : 39 AVENUE DE PARIS 79022 NIORT CEDEX
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- encadrer le personnel de l'unité ouvrages et travaux soit 7 agents, dont une adjointe,
- assurer l'interface avec le chef de service,
- piloter l'instruction de certains dossiers importants au titre de la police de l'eau, hors prélèvements,
- suivre la conformité des systèmes d'assainissement par rapport à la DERU,
- améliorer en continu et faire vivre la politique d'instruction des dossiers loi sur l'eau,
- assurer la pédagogie autour de la mise en oeuvre du rétablissement de la continuité écologique, soutenir les collectivités et les particuliers dans leurs projets de rétablissement de la continuité écologique,
- dossier micro-électricité,
- piloter la conférence départementale de l'eau « Rivières et Milieux aquatiques » annuelle, dans le cadre de la MISEN
Sous l'autorité du chef de service
Management direct des 7 agents de l'unité
Relations internes : relations avec l'adjoint au chef de service, les services SPPH et STERS
Relations externes : collectivités territoriales, porteurs de projet, Conseil départemental, Agences de l'eau, FDPPMA, DREAL, AFB, syndicats de rivières et structures GEMAPI, établissement public du Marais Poitevin, Préfecture, Sous-Préfectures
Représentation de l'Etat (DDT) au CODERST, dans les commissions locales de l'eau des SAGE (préfet) et dans les groupes de travail de la MISEN (DDT)

Profil recherché

- cadre A+ ou A expérimenté ;
- compétences techniques avérées dans le domaine de l'eau (assainissement et milieux aquatiques) ;
- connaissances solides de la réglementation du Code de l'environnement ;
- qualités managériales confirmées ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- capacités à écouter et à argumenter.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laure.aerts@deux-sevres.gouv.fr
  • lionel.chartier@deux-sevres.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département des Deux-Sèvres compte 375 000 habitants. Il est structuré autour de 8 intercommunalités. L'agriculture y occupe une place importante qui suscite des interactions fortes avec le tissu urbain et un maillage dense d'entreprises. La proximité de la Vendée et de la Charente-Maritime, l'activité touristique liée au Marais poitevin, 2ième zone humide de France et la présence sur Niort des sièges des principales mutuelles françaises en font un département dynamique. La DDT a un rôle d'interlocuteur privilégié des collectivités, pour porter et faire prendre en compte les enjeux des politiques nationales de développement durable.

Le service eau et environnement, grâce à ses 3 unités, porte plus particulièrement les politiques publiques de l'eau et de la nature. L'unité ouvrages et travaux est en charge de l'instruction des dossiers loi sur l'eau (hors prélèvements), de l'analyse de la conformité des systèmes d'assainissement des eaux usées, de la cartographie des cours d'eau, de la pêche

À propos de l'offre

  • - Laure Aerts - cheffe de service Eau Environnement
    laure.aerts@deux-sevres.gouv.fr - 05 49 06 89 23

    - Lionel Chartier - adjoint au chef du service eau et environnement
    lionel.chartier@deux-sevres.gouv.fr - 05 49 06 89 35

  • Numéro de poste RenoiRH 1620790001
    Groupe RIFSEEP/IFSE : corps de catégorie A en groupe 3.
    Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool.
    Réunions fréquentes à l'extérieur.
    Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
    Télétravail possible.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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