Chef(fe) de l'unité Risques et Aménagements
Référence : 2024-1684314
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste consistent à :
- assurer le management hiérarchique de l'unité: pilotage stratégique et organisationnel de l'unité, encadrement direct de 3 agents de catégorie B
- superviser et accompagner la réalisation des plans de prévention des risques naturels (PPRN) par les chargés d'études ; assurer un suivi fin du programme (stratégie de programmation, planning), le contrôle technique (production interne et externe, procédures) et financier des opérations en cours, la diffusion de la connaissance des risques,...etc
- selon plan de charge, piloter plus directement la réalisation de certains PPRN à enjeux (marchés, suivi de procédure, concertation, consultations)
- élaborer (notamment pour les dossiers sensibles) ou contrôler les avis, au titre des risques naturels, sur des projets de diverses natures (ADS, contribution à l'instruction loi sur l'eau, documents d'urbanisme,...) en coordination avec d'autres services
- participer à la communication interne et externe sur la thématique des risques
- appuyer les autres intervenants du pôle, du service ou autres services de la DDT dans le domaine des risques (démarches PAPI et STEPRIM, contrôle de légalité,...)
- participer à la mission "référent départemental inondation", en appui de l'unité gestion de crise.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle Prévention des Risques et Ouvrages de Protection, également adjoint de la cheffe de service, le(la) chef(fe) d'unité évolue au sein d'une équipe composée de lui(elle)-même et de 3 chargés d'études. L'équipe est renforcée par un chargé de mission et une assistante du pôle pour certaines missions de l'unité (autorité fonctionnelle partielle sur ces agents). Par ailleurs, le lien fonctionnel est fort avec les 2 autres agents du pôle, à savoir la chargée de mission « risques montagne et démarches PAPI » (PAPI) et la référente comptable (exécution comptable des prestations externalisées).
Les relations internes au sein de la DDT sont également intenses, avec en particulier un travail en synergie avec le Service Territorial (portant notamment la thématique de l'urbanisme), le Service Environnement et la Mission des Affaires Juridiques et Contentieux, de même qu'avec l'unité gestion de crise du service.
Enfin, la nature des missions amène à développer des relations régulières en externe avec les porteurs de projets, bureaux d'études, collectivités territoriales, les services de la Préfecture, la DREAL (SPC notamment),...etc. Les postures peuvent être diverses, partenariales ou plus régaliennes.
Profil recherché
Techniques :
-Disposer de connaissances techniques dans le domaine de l'hydraulique et de la géotechnique (développement possible dans le poste mais vrai atout pour postuler)
-Connaître les réglementations, politiques publiques et méthodologies dans le domaine des risques naturels (compétence pouvant être acquise sur le poste ; formations possibles)
- Disposer de connaissances en matière de droit des sols (développement possible dans le poste)
- Maîtriser la commande publique et le pilotage de prestataires (développement possible dans le poste)
- Savoir utiliser des outils informatiques et SIG (compétence recommandée ; formations possibles).
Transversales :
- Avoir une capacité de synthèse et d'analyse, une bonne expression écrite, une bonne expression orale
- Savoir conduire et piloter des projets (expérience recommandée)
- Être capable de conduire des actions, de planifier le travail collectif, de dégager une stratégie et des priorités, dans un cadre partenarial
- Avoir une rigueur dans l'exécution des tâches.
Relationnelles :
- Disposer de compétences manageriales
- Avoir le sens des relations humaines, du travail en équipe, une capacité d'adaptation, d'autonomie
- Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité
- Savoir rendre compte et assurer la traçabilité de ses actions
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne est une direction interministérielle, placée sous l'autorité du préfet, qui met en oeuvre, de manière intégrée, les politiques publiques portées par plusieurs ministères (écologie, logement, agriculture, intérieur,...etc).
Elle comprend un Service Risques et Gestion de Crise comptabilisant 55 agents et composé de deux pôles et de deux unités. Notre service assure des missions diverses d'éducation et sécurité routière, navigation et sécurité fluviale, réglementation du bruit liée aux infrastructures terrestres de transport, gestion de crise en appui au préfet, sécurité des transports guidés, prévention des risques et gestion des ouvrages de protection de l'Etat contre les risques naturels.
Le Pôle Prévention des Risques et Ouvrages de Protection assure des missions dans le domaine des risques et participe à la déclinaison et mise en oeuvre locale de la stratégie nationale en la matière ; il est composé de 2 assistant(e)s, d'une unité Risques et Aménagements de 4 agents, de 2 chargés de mission et d'un chef de pôle.
L'Unité Risques et Aménagements assure plus spécifiquement les missions relatives à l'information et la prévention des risques, principalement par l'élaboration et la révision des Plans de Prévention, la production d'avis sur la prise en compte des risques dans les projets d'aménagement au titre du droit des sols ou du Code de l'environnement.
À propos de l'offre
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Contacts pour information et précisions sur le poste :
Vincent Gili, chef du pôle Prévention des Risques et Protection des Ouvrages.
Mail : vincent.gili@haute-garonne.gouv.fr
Aurélie Bousquet, cheffe du Service Risques et Gestion de Crise :
Mail : aurelie.bousquet@haute-garonne.gouv.fr
Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.
Pièces à fournir :
CV à fournir. Pour les candidats fonctionnaires, les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel à fournir également.
Lettre de motivation recommandée. -
- Horaires et saisonnalités : horaires variables, régime défini dans le règlement intérieur de la DDT 31 ; en particulier, télétravail possible selon charte en vigueur (communément 2 jours par semaine, sous la forme d'un capital annuel de jours flottants)
- Conditions matérielles : bureau partagé avec un autre agent (à partir du 2e trimestre 2025), outils bureautiques standards, smartphone, véhicules de service pour les déplacements
- Conditions particulières : possible participation à l'astreinte de sécurité de façon exceptionnelle en cas de crise inondations.
- Groupe RIFSEEP : 3 - Responsable d'autre structure à forte exposition (ex : unité)
- numéro de poste RenoiRH : E000012029 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
