Chef(fe) de la Division de l'Organisation Scolaire - DSDEN du Nord
Référence : MENJ-09-2025-24910
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144 rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Mise en œuvre, en lien avec l’IA-DASEN, des politiques nationales, académiques et départementales dans le domaine de la carte scolaire (moyens d’enseignement 1er degré et collèges publics) ;
- Participation à la détermination des politiques éducatives dans le cadre de la préparation de la carte scolaire et dans le respect des calendriers et des procédures ; élaboration du projet de carte scolaire 1er degré au regard des moyens délégués et répartition des moyens d’enseignement dans les collèges et SEGPA publics au regard des moyens délégués ;
- Établissement du calendrier annuel des opérations en cohérence avec celui établi au niveau académique et intégrant les contraintes de la gestion dans d’autres domaines (gestion des personnels, affectation des élèves) ;
- Conception et mise en place des outils d’aide à la décision ;
- Organisation et participation aux réunions de carte scolaire (réunions IEN, rencontres élus, audiences) et instances réglementaires (groupes de travail, CSASD, CDEN) ;
- Mise en place de relations de travail avec les différents services du rectorat (DOS, DPE, DEP), la DSDEN du Pas-de-Calais et les autres services de la DSDEN du Nord (DPEP et DEVE) ;
- Mise en place de relations de travail avec les partenaires institutionnels (préfecture, conseil départemental, association des maires du Nord, association des maires ruraux) ;
- Accompagnement de la mise en œuvre des décisions arrêtées en carte scolaire et des dispositifs portés par l’IA-DASEN (communication, enjeux de pédagogie, lien et accompagnement des cadres en territoires – IEN, chefs d’établissements, IA-IPR) ;
- Encadrement, coordination et animation de la division (14 personnels, dont 3 attachés).
Profil recherché
Connaissances :
- Excellente connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système éducatif et des services académiques ;
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques pour la mise en place d’outils de pilotage ou d’animation (tableaux de bord, mailing, synthèses, diaporama) ;
- Connaissance et enjeux du territoire du département du Nord et de ses spécificités (éducation prioritaire, ruralité, etc)
Compétences :
- Réactivité, autonomie, diplomatie ;
- Sens politique ;
- Sens de l’organisation ;
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel – la maitrise des applications métiers (AGAPE et EPP) serait un avantage ;
- Rédaction de fiches de procédures dans le cadre du contrôle interne ;
- Disponibilité et adaptabilité à des rythmes de travail différents, à la pression politique ainsi qu’aux « pics d’activités (rentrée scolaire, instances réglementaires)
- Savoir hiérarchiser les tâches et les urgences, tout en rendant compte ;
- Grande discrétion professionnelle ;
- Résistance au stress ;
- Animation d'équipe ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Qualités d'expression orale, sens de la pédagogie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département du Nord accueille 491 000 élèves (360 000 dans l’enseignement public et 131 000 dans l’enseignement privé).
La Direction des services départementaux de l’Éducation nationale du Nord compte environ 350 personnels ; le département est composé de 9 bassins d’éducation et de 57 circonscriptions du 1er degré, dont 5 ASH.
La Division de l’Organisation Scolaire de la DSDEN du Nord est en charge de la préparation de rentrée scolaire en termes de répartition des moyens enseignants et du suivi de l’exécution budgétaire des moyens d’enseignement dans le département du Nord.
La division comprend 15 collaborateurs répartis entre 2 bureaux qui sont en charge respectivement de la préparation de rentrée dans les écoles publiques (1 550 écoles) et privées (240 écoles), du suivi des EILE (Enseignements Internationaux de Langues Étrangères) et de la base ONDE (Outil Numérique pour la direction d’école, anciennement Base Élèves 1er degré) d’une part et la préparation de rentrée dans les 200 collèges publics du Nord, d’autre part.
EFFECTIFS GLOBAUX DE LA DIVISION :
15 PERSONNELS AU SEIN DU SERVICE : 4 AGENTS DE CATÉGORIE A, 9 AGENTS DE CATÉGORIE B, ET 2 AGENTS DE CATÉGORIE C.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 1 (1637.08 €) + NBI 45 points -RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS: 42978.96 euros bruts/an - En plus de postuler sur la plateforme (démarche obligatoire), merci de transmettre votre candidature à l'adresse dsden59.cabsg@ac-lille.fr.
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Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, des enjeux du département du Nord, de ses évolutions et des réformes en cours, un grand sens de l'intérêt général et une importante disponibilité. Il nécessite également sens politique, rigueur, fiabilité, capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et capacités managériales.
Il nécessite de savoir organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes.
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Responsable sectorielle / sectoriel
