Chef(fe) de la division des personnels enseignants du second degré-DPE2D

Référence : MENJ-43-2025-20039

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : Rectorat de Mayotte, rue Saharangue BP 76 97600 Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales:

  • Mettre en œuvre et assurer la gestion des personnels stagiaires et titulaires, enseignants, d'éducation et psychologues d'éducation nationale
  • Assurer la gestion collective de tous les personnels gérés dans la division
  • Assurer l'encadrement et l'animation de la division
  • Assister et conseiller les chefs d'établissements, les corps d'inspection et les agents
  • Préparer les éléments administratifs nécessaires aux différentes instances
  • Développer les outils et méthodes de gestion des ressources humaines, le SIRH, les tableaux de bord

Profil recherché

Connaissances:

• Compétences en gestion de personnels attendues

• Connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement des règles de gestion des corps enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale du second degré

• Connaissances relatives à la paie et son contrôle

• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux

• Connaissances juridiques

• Connaissances des applicatifs de gestion RH de l’éducation nationale

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Plus jeune département français, situé dans le canal de Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R22262 du Code de l’Éducation).

Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. 

À propos de l'offre

  • Contraintes fortes liées au calendrier de gestion

    Multiplicité des acteurs et d’interlocuteurs : outre les différents services du rectorat (moyens, coordination paye…) la DGRH, les établissements scolaires, les organisations syndicales…

    • Avoir une meilleure connaissance du territoire de Mayotte et ses spécificités

     Envisager de s’inscrire sur la durée pour pallier l’effet du turn-over

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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