CHEF/FE DE LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : MENJ-17-2025-23660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : 15 rue DUPETIT THOUARS 49047 ANGERS CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Intitulé du poste : chef(fe) de la Division des R € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La DRH est répartie en 3 bureaux :
-le bureau académique de gestion des retraites des professeurs des écoles (PE) du 1er degré public,
-le bureau de la gestion individuelle et collective, et du remplacement des PE du 1er degré public du département
-le bureau de la GRH départementale et de proximité (tous personnels en exercice dans le département)
Missions principales
Sous l'autorité de la secrétaire générale, le chef ou la cheffe de la DRH:
-Supervise et prend part à la gestion administrative des personnels
-Contribue à l’accompagnement des professeurs des écoles dans leur parcours professionnel et recherche des solutions pour les situations complexes en RH en lien avec différents services
Activités
-Coordonne et assure la gestion individuelle et collective des personnels enseignants du 1er degré public du département, la gestion des dossiers de retraite des PE de l’académie, la RH de proximité pour tous les personnels en exercice dans le département
-Assure l’animation et l’encadrement de la division (calendriers, programmation, adaptation des postes et des personnes à l’évolution des missions), conduit les entretiens professionnels annuels et d’évaluation
-Assure l’interface avec les organisations syndicales représentatives des personnels du 1er degré public
-Assure une veille réglementaire
Profil recherché
Relations professionnelles avec:
-L’équipe de direction et en particulier l’A-DASEN, la secrétaire générale et le cabinet
-Les services des moyens, le SIDEEP49, les circonscriptions du 1er degré, le conseiller pédagogique auprès de l’A-DASEN, les conseillèrs techniques
Les différents services du rectorat (DRH, DPM), du ministère (DGRH)
Connaissances
-connaissance de l’environnement professionnel et du système éducatif, en particulier du 1er degré
-connaissance en droit administratif et finances publiques
-maîtrise des règles de gestion de carrière en particulier des personnels enseignants du 1er degré
-maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
-maîtrise du pilotage par indicateurs (pour le CNE et le calibrage de la ressource enseignante, la gestion du remplacement, …)
Savoir faire
-manager une équipe et à piloter des projets
-travailler en équipe et à rendre compte
-prendre des décisions, à appréhender les enjeux des dossiers traités
-conduire des réunions et des entretiens
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante :
https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.
REJOIGNEZ-NOUS
À propos de l'offre
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Modalités de candidature La candidature, accompagnée : - D’un curriculum vitae, - D’une lettre de motivation, - Du dernier arrêté d’avancement d’échelon - Des deux derniers entretiens professionnels, - De l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ, de l’avis du recteur ou de la rectrice de l’académie d’origine pour les candidats extérieurs à l’académie de Nantes doit parvenir uniquement par courrier (en un fichier pdf unique au nom du candidat), avant le 17/08/2025 par voie hiérarchique : 1/ au rectorat de Nantes à l’adresse suivante : ce.recrutement-dipate@ac-nantes.fr 2/ à la DSDEN de Maine-et-Loire à l’adresse suivante : ce.cabinet49@ac-nantes.fr Contact : Madame la secrétaire générale de la DSDEN de Maine-et-Loire, tél. : 02.41.74.35.84. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d’éventuelles priorités légales telles que définies par l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984. SIGNALÉ : toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site « choisir le service public » ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.
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Activités (suite)
-Rédige des notes, les courriers techniques, les circulaires départementales de gestion, les notes de service ainsi que les procès-verbaux de CAPD
-Conçoit des outils de gestion et de pilotage
-Effectue une prévision de l’équilibre postes-personnes du 1er degré public, participe au calibrage des flux RH du 1er degré public, suit le remplacement
-Assure le contrôle des identités d’honorabilité des personnels
-Conseille les formations auprès des différentes populations gérées
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Responsable sectorielle / sectoriel
