Chef(fe) de la division finances, budget et performance H/F

Référence : MINT_BA069ACA-84152

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole nationale supérieure de police
  • Localisation : 9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
 
Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent est chargé :
- de la construction du budget de l’ENSP, de son pilotage et de sa mise en œuvre,
- du déploiement de la politique, des outils et méthodes requis pour la maîtrise des risques budgétaires et financiers. L’agent est référent de la maîtrise des risques budgétaires et financiers pour l’établissement,
- de l’administration fonctionnelle de l’outil budgétaire et comptable,
- de la définition des procédures budgétaires et financières applicables sur les 2 sites de l’ENSP
- du programme « carte-achat »
 
Avec l’appui d’un adjoint (cat B) la division est chargée de :
* générer les engagements juridiques
* certifier le service fait pour les dépenses récurrentes (fluides…)
* mettre en paiement la dépense de toute nature (factures, frais de déplacement et de stage…)
* suivre l’exécution budgétaire des marchés/contrats/conventions
* constater les recettes
* produire les données nécessaires aux reporting de tous types
* garantir la justesse de la comptabilité budgétaire
* toutes opérations induites ou annexes (archivage…)
* du déploiement de la maîtrise des risques budgétaires et financiers
* de la régie d’avances et de recettes



À propos de l'offre


  • DOMAINE FONCTIONNEL : Gestion budgétaire et financière
    GROUPE RIFSEEP : 1
    code RIME : FP2GBF01
    code fiche emploi-type : GBF001A


    DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2024

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
     Anticipation, discrétion, esprit de synthèse




    Travail hebdomadaire : 39 heures
    Prime centrale
    Qui contacter ?
    Secrétaire général – tél : 06 40 19 85 92
    Bureau des ressources humaines – tél : 04 72 53 19 32 -
    ensp-rh@interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
     contractuels : Personnels externes
    CV et lettre de motivation
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx



    durée attendue sur le poste : 3 ans

  • 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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