Chef.fe de la division Phares et Balises de Bretagne-Sud_Lorient
Référence : 2024-1493749
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 2 BOULEVARD ADOLPHE PIERRE 56100 LORIENT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intégrez l'équipe du service Infrastructure et équipements de sécurité maritime _ Phares & Balises de la DIRM NAMO, comme chef-fe de la division phares et Balises Bretagne-Sud.
Vous êtes responsable au quotidien de l'activité et des moyens de la division, ses deux centres de balisage (Lorient et Concarneau) et ses 31 agents. Vous vous appuyez sur une équipe d'encadrement composée de deux adjoints et de trois chefs de pôle (Ingénierie/Contrôle/Energie, Support/Planification et Études/Travaux de génie civil).
Ensemble, vous assurez la conception et le maintien en conditions opérationnelles du système de balisage maritime des côtes du Morbihan et du Finistère-sud.
Pour ce faire, vous pouvez compter sur des agents en atelier d'électrotechnique, de chaudronnerie, de peinture et de génie civil, sur des chargés d'études, et sur une variété de moyens nautiques (navires de travaux, baliseur côtier et baliseur océanique) et de marins, mis à disposition par l'armement des Phares et Balises.
Vous êtes aussi gestionnaire des crédits qui vous sont délégués par le service pour mener à bien vos missions.
Profil recherché
Vous aimez la mer, ses activités et les acteurs du monde maritime, avec peut être un focus particulier sur la signalisation maritime !
Le dynamisme et les imprévus des activités opérationnelles vous plaisent.
Vous vous êtes déjà penché-e sur des domaines techniques comme le génie civil, les constructions métalliques, l'optique, l'électronique ou les transmissions radio électriques.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez l'organisation et l'animation de collectifs de travail.
Vous accordez de l'importance et de l'attention aux questions d'hygiène et de sécurité, en particulier celles liées à la conduite de travaux.
Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipes d'agents aux profils variés.
Vous aimez l'autonomie dans le travail, êtes débrouillard-e et inventif/ve.
Ce n'est pas un test de personnalité, mais si vous vous y retrouvez, alors venez nous voir !
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr
- jean-francois.mion@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Ce service déconcentré du Secrétariat d'État chargé de la la Mer et de la Biodiversité compte 6 Services, 1 Secrétariat Général et 2 Missions transverses, soit 600 agents répartis sur 24 sites de 6 départements.
Le Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime (SIESM) assure les missions relatives à la signalisation maritime (phares et balises), aux centres de stockage Polmar-terre, et apporte un appui aux services de la DIRM chargés de la sécurité maritime.
À propos de l'offre
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Équipe d'encadrement du service :
- Ronan ROUE, chef du SIESM _ ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr _ 06 98 88 59 46
- Jean-François MION, chef de service adjoint _ jean-francois.mion@developpement-durable.gouv.fr _ 06 58 04 66 39
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel vous pourrez vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site de Lorient), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 03/10/2024 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire de mobilité (ex-imprimé PM104) renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Vous disposerez d'un bureau seul et utiliserez des véhicules de service en pool.
De fréquents déplacements de terrain sont à prévoir.
Les horaires de travail sont fixes et collectifs.
Poste ouvert aux contractuels (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 SD.
Numéro de poste RenoirRH : 1036441034. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
