Chef(fe) de la division soutien de l'OSIIC H/F
Référence : 2025-2008208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)
Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale; - Localisation : HNI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de la division soutien H/F :
La Division Soutien de l’OSIIC rassemble les activités de soutien transverse à l’ensemble des missions de l’OSIIC, en matière d’achats, de budget, d’infrastructure et de ressources humaines. Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Direction (Directeur adjoint et directeur).
Les missions du poste sont les suivantes :
- Piloter, coordonner, superviser et assurer la synthèse de l’activité des trois bureaux en matière d’achats, finances-budget, ressources humaines, travaux et entretien des locaux, prévention ;
- Planifier et prioriser l’activité conformément aux calendriers réglementaires et aux attentes de la Direction ;
- Assurer la circulation de l’information et la communication entre les équipes et les instances décisionnelles ;
- Assurer l’interface entre l’entité et le service de l’administration générale (et les autres entités du SGDSN) sur l’ensemble des sujets de soutien transverse et représenter la Division en Comité de direction et lors des réunions stratégiques ;
- Participer aux groupes de travail et représenter l’entité sur des chantiers transversaux (transformation RH, GT juridique, dossiers spécifiques structurants
Profil recherché
Possédant un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, le titulaire du poste justifie d’une expérience réussie dans des fonctions managériales et stratégiques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Economie, Droit, sciences politiques, Finance, banques, assurances, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Services à la collectivité : Application des droits et statuts des personnes
Compétences attendues
Connaissances :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Méthode de gouvernance et de pilotage
Règles et processus budgétaires et comptables
Environnement juridique des marchés publics et de la fonction publique
Savoir-faire :
Animer et manager une équipe, piloter l'activité
Prioriser et organiser le fonctionnement du service et la charge de travail
Communiquer avec la Direction et les équipes et veiller à la bonne circulation de l'information
Conduire les projets transversaux et fédérer et mobiliser les équipes
Savoir-être :
Sens des relations humaines
Leadership
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Diplomatie
Force de proposition
Discrétion
Sens de l'organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Placé au cœur de l’exécutif, le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. Il assure le secrétariat des conseils de défense et de sécurité nationale que préside le chef de l’État. Il agit ainsi en appui de la prise de décision politique. Son champ d’intervention couvre l’ensemble des questions stratégiques de défense et de sécurité dans les domaines de la programmation militaire, de la politique de dissuasion, de la sécurité intérieure concourant à la sécurité nationale, de la sécurité économique et énergétique, de la lutte contre le terrorisme et de la planification des réponses aux crises.
Le SGDSN assure trois missions principales :
- La veille et l’alerte face aux menaces et aux risques
- Le conseil et la rédaction des décisions prises par l’exécutif
- Le rôle d’opérateur de sécurité nationale
Descriptif du service
L’OSIIC - L’Opérateur des Systèmes d’Information Interministériels Classifiés est un service à compétence nationale rattaché au Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN), autorité chargée d'assister le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale.
L’OSIIC a pour missions de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les moyens de communication du Président de la République et du Gouvernement, ainsi que les systèmes d’information classifiés au profit des ministères. Parmi l’ensemble de ses missions, l’OSIIC assure également la charge de direction des systèmes d’information pour répondre aux besoins internes du SGDSN.
L'OSIIC est une administration handi-accueillante.
À propos de l'offre
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Conditions de travail & AVANTAGES:
§ Lieux de travail :
Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP
§ Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires
§ Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle.
§ Congés :
RTT + congés payés + compte épargne temps + Primes.
§ Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
§ Restauration :
Restaurant collectif, cafétéria
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Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Savoir preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
Durée minimum sur le poste : 2 ans.
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Emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
