CHEF(FE) DE LA MISSION DU DROIT AU LOGEMENT OPPOSABLE (MDALO
Référence : 2025-2069777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du service logement et de son adjointe, le(la) chef(fe) du BDALO pilote la mise en oeuvre du DALO et du DAHO à Paris. Il(elle) est chargé de :
- Encadrer l'équipe de 12 agents, composée de la section budgétaire (5 C) et la section COMED (3 B et 1 C)
- Piloter la préparation et l'animation de la COMED, piloter l'activité relative au secrétariat de la COMED et celle du prestataire d?instruction
- Piloter l'évolution et la mise en oeuvre de la doctrine de la COMED : travaux d?harmonisation régionale, animation des groupes de travail et séances plénières, formations des partenaires
- Assurer le suivi et le pilotage de l?activité du bureau : indicateurs divers, production du bilan annuel d?activité, pilotage budgétaire
- Piloter l'expérimentation de la caducisation du statut de prioritaire DALO et renforcer l?expertise contentieuse pour optimiser la défense des intérêts de l?État tant sur les recours pris contre les décisions de la COMED que sur les contentieux budgétaires.
Profil recherché
- Compétences techniques :
Connaissance des politiques sociales du logement
Connaissances des acteurs du logement
Fortes capacités de management opérationnel
Connaissance des outils informatiques/bureautiques (Excel)
- Compétences transversales :
Capacité d'organisation et d?analyse
Capacité de synthèse
- Compétences relationnelles :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Savoir s?exprimer oralement
Modes d'acquisition : mise en situation, formation continue
Connaissance en matière de politique du logement appréciée
Responsabilité particulière en matière d?animation de réunion
Relations avec les associations, bailleurs, président de la COMED, ville de Paris (DLH et DSOL principalement), prestataire en charge de l?instruction des recours, avocats, tribunal administratif, le centre de gestion financière, les autres bureaux du service, des directions départementales et régionale.
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) organisées autour de trois thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine).
Au sein de la DRIHL Paris, le service du logement (SL) est axé sur la promotion du parcours d?accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés nécessitant une intervention publique, en mobilisant des moyens de droit dont dispose l?État et les dispositifs partenariaux qu'il pilote ou auxquels il participe.
Il est composé de 60 agents et est organisé en quatre bureaux (droit au logement opposable, accès au logement des personnes mal logées, accès au logement des agents de l?État, prévention des expulsions et rapports locatifs) et trois missions transversales (PDALHPD et AVDL, Politiques d?attribution et mixité sociale, Réponse à l'usager).
Le BDALO est chargé de la mise en oeuvre de la loi DALO et notamment du secrétariat de la COMED, avec l'appui d'une plateforme externalisée d?instruction. Il intervient dans le contexte très tendu du logement social à Paris et de contraintes liées à la gestion de volumes importants de dossiers dans des délais d?instruction limités.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Mr Laurent TRIPPIER, Chef du service logement [email protected]
Mme Djamila HURAULT, Adjointe au Chef du service logement [email protected]
Bureau des Ressources Humaines (BRH) [email protected] -
Poste : 10547A0087
Cotation du poste : AAE ET ITPE groupe 2.2
- Matérielles : bureau partagé
- Horaires et saisonnalités : respect du RI
- Conditions particulières : sujétion particulière pendant la clôture budgétaire
- Management
- Télétravail
Merci de transmettre un cv et une lettre de motivation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
