Chef(fe) de la mission lutte contre la radicalisation et appui territorial
Référence : MINT_BA067ATA-110674
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : SGAMI EST - Cabinet PDDS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Emploi type : ADM007A
RIME FP2EPP13 / RMFP ERDIR021
Vos activités principales
À la tête de la mission lutte contre la radicalisation et appui territorial, au sein du Pôle sécurité intérieure, vous assurez l’organisation, la responsabilité, l’animation d’une équipe de 4 personnes chargées des missions :
1/ De lutte contre la radicalisation et contre le séparatisme assuré par la préfecture de zone :
– Mise en œuvre des instructions relatives à la tenue des groupes d’évaluation départementaux (GED), complétude et fiabilisation du FSPRT, suivi des individus qui y sont inscrits et vérification de l’effectivité et homogénéité de l’application des mesures de police administratives les concernant dans tous les départements du ressort de la zone de défense Est
– Coordination zonale et appui territorial auprès des référents radicalisation des préfectures de département et des services chargés de la lutte contre la radicalisation et le séparatisme (organisation de réunion, élaboration d’outils support, formation de référent…)
– Interface entre l’échelon central (UCLAT) et les échelons territoriaux (niveaux zonaux des services chefs de file) et l’échelon départemental (préfectures)
2/ D’appui territorial en matière de lutte contre la délinquance et de sécurité du quotidien :
– Suivi des plans départementaux de rétablissement de la sécurité du quotidien et mutualisation des bonnes pratiques entre départements
– Suivi de l’activité des services au niveau zonal en matière de lutte contre le narcotrafic, contribution aux instances de gouvernance des Groupes d’Intervention Régionaux (GIR)
– Coordination et lien avec les ARS sur les procédures d’hospitalisation sans consentement
– Contribution à l’animation du réseau des directions des sécurités et des directeurs de cabinet et de préfecture.
Autres missions liées au poste :
Vous occuperez les fonctions d’officier de sécurité (OS) pour ce qui concerne les services de la préfecture de zone situés à Metz et Dijon
– Gestion des demandes d’habilitation au secret de la Défense nationale,
– Tenue et mise à jour annuelle du catalogue d’emploi,
– Collation des informations devant être couchées dans l’audit annuel du SGDSN,
– Contrôle des conditions de stockage et de transmission des données et supports classifiés.
Profil recherché
Activités du service :
Placé sous l’autorité du Préfet délégué à la sécurité, le Cabinet assure des activités plurielles. Il est en charge de la sécurité intérieure avec le dialogue civilo-militaire (opération Sentinelle, …), la gestion des demandes d’équipes cynotechniques en recherche d’explosifs, l’élaboration des tableaux de bord, le suivi des évènements d’ordre public sur la zone Est (Unité Zonale de Coordination des Forces Mobiles), la sécurité routière.
Il est également chargé de l’immigration frontalière avec le pilotage des opérations de contrôle des frontières et de lutte contre l’immigration clandestine, de la gestion des demandes de placements des ESI en CRA (cellule de coordination zonale) et du lien fonctionnel avec l’État-major opérationnel des frontières (EMOF). La coopération policière transfrontalière en zone Est s’effectue avec la Belgique, la Suisse, l’Allemagne et le Luxembourg.
Enfin, il est chargé de lutter contre la radicalisation et est un appui territorial avec animation en zone Est du réseau des directions des sécurités et directeurs de cabinet, de préfecture. Il contribue aux instances de gouvernance des Groupes d'Intervention Régionaux GIR),
Composition et effectifs du service :
24 personnels administratifs
6 fonctionnair
Liaisons hiérarchiques :
Monsieur le Préfet Délégué pour la Défense et la Sécurité (PDDS)
Le Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles :
L’UCLAT, SG-CIPDR, les préfectures de département, DZSI, SZRT, Brens RGGE, DZPN PJ, DRSD, CIRP.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation au secret de la défense nationale (niveau TSD), participation aux astreintes Cabinet PDDS.
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du
Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel Christophe Duvernoy, Chef du Pôle de Sécurité Intérieure, Cabinet PDDS christophe.duvernoy@interieur.gouv.fr
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est - Metz (57)
Cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité Est Intérieure
Espace Riberpray - rue Belle Isle -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
Requis
Avoir des connaissances juridiques
Requis
Savoir-faire
Savoir manager
Requis
Savoir travailler en équipe
Requis
Savoir analyser
Requis
Savoir rédiger
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans
Vos perspectives :
Ce poste exigeant vous prépare à l'exercice de responsabilités supérieures. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
Article L332-2 du Code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Personnel du bureau du cabinet
