Chef(fe) de la Mission Protection des installations nucléaires de recherche
Référence : 2024-1622019
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En charge d'une mission de 5 agents (1 chef de mission, 1 adjoint et 3 chargés de mission), vous animez et pilotez la bonne exécution de l'ensemble des dossiers des opérateurs nucléaires exerçant des activités de recherche (CEA, ITER) ou de gestion des déchets (ANDRA), ainsi que des autres opérateurs hors industrie nucléaire. A ce titre, vous :
- Pilotez les activités d'instruction des dossiers de demande d'autorisation ou de modification d'autorisation, en lien avec les opérateurs, l'IRSN et les autres missions du département
- Prenez ou proposez les décisions administratives relatives aux conditions d'autorisation des installations
- Etablissez le programme d'inspections des installations du périmètre et pilotez sa bonne exécution
- Prenez ou proposez les suites à donner aux résultats des inspections réalisées
- Participez aux exercices nationaux de sécurité nucléaire et appuyez le pilote national des exercices pour leur préparation
- Etes l'interlocuteur privilégié des titulaires d'autorisation, des directeurs des sites nucléaires et des directeurs de la sécurité des opérateurs, notamment lors des réunions
- Participez à l'élaboration de la réglementation et de la doctrine nationale, ainsi qu'à la représentation du DSN à l?international
- Conseillez et alertez le chef du département sur tout sujet sensible ou de sa responsabilité
- Participez à la formation des nouveaux arrivants du département
Liaison hiérarchique
Vous exercez vos missions sous l'autorité du chef du département de la sécurité nucléaire. Vous agissez au quotidien en lien étroit avec les autres missions du département.
Vous disposez de la délégation de signature du ministre compétent pour les courriers et décisions relevant de votre périmètre de compétence.
En tant que représentant de l'Autorité de sécurité nucléaire, vous êtes en interaction directe avec les directeurs de la sécurité des opérateurs et avec les directeurs des sites.
Vous entretenez des relations suivies avec l'IRSN, notamment la direction de l'expertise nucléaire de défense (DEND), ainsi qu'avec le SGDSN, le ministère de l'Intérieur, le ministère des Armées, les préfectures et les organismes en charge des secteurs d'activité d'importance vitale.
Profil recherché
Niveau de grade minimum recherché : A+ ou cadre A de 3e niveau
Compétences techniques
- Bonne connaissance de l'administration centrale, de son organisation et de ses missions
- Maîtrise de l'organisation de la sécurité intérieure et de la défense nationale
- Connaissances générales en matière de prévention des risques
- Connaissance des problématiques de sûreté et de sécurité nucléaire
- Connaissance des procédures administratives
- Maîtrise des techniques d'audit, d'inspections et de contrôle
- Techniques de management d'une équipe
- Maîtrise de l'anglais
Compétences transversales
- Assumer des responsabilités et prendre des initiatives
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à définir des priorités en regard des moyens disponibles
- Capacité à déléguer
- Aisance de l'expression orale et écrite
- Autonomie, capacité d'organisation et rigueur
- Capacité à rendre compte et à conseiller la hiérarchie
- Capacité de management d'une équipe
- Capacité de représentation d'une autorité régalienne
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d'animation et de management
- Sens du travail en équipe
Des formations techniques peuvent être dispensées en interne.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- didier.remond@developpement-durable.gouv.fr
- emilie.boivin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature : Prendre contact avec le service et transmettre CV et lettre de motivation :
Emilie BOIVIN : titulaire du poste - emilie.boivin@developpement-durable.gouv.fr - 01.40.81.26.27
Didier REMOND : chef du département de la sécurité nucléaire - didier.remond@developpement-durable.gouv.fr - 01.40.81.90. 95 ou 93.95 (secrétariat) -
N° de poste RENOIRH : E000024961
Pour les IDIM, poste éligible à un emploi fonctionnel « chef de mission » (Cf. arrêté du 20 juillet 2022 fixant la liste des emplois de chef de mission).
Cotation du poste : 1.2
Bureau individuel. Ordinateur et téléphone portables.
Ce poste comprend, outre du travail de bureau, de nombreux déplacements principalement sur le territoire national et occasionnellement à l'étranger (environ 50 jours par an).
Vous participez à l'astreinte assurée par les cadres du service : mobilisation environ 4 semaines par an pendant lesquelles vous devrez être joignable 24h/24 7j/7, et pouvoir rejoindre le ministère assez rapidement en cas d'activation du Centre ministériel de gestion de Crise de Roquelaure (CCR).
Compte-tenu de la sensibilité des informations traitées, l'emploi est assujetti à l'habilitation au secret de la défense nationale.
Le télétravail est envisageable (40 jours par an max) mais doit rester compatible d'une part avec le management de l'équipe, et d'autre part avec la protection des informations traitées. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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