Chef(fe) de la plate-forme académique de gestion des professeurs des écoles (H/F) - DSDEN du Bas-Rhin
Référence : 2025-1956279
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : DSDEN du Bas-Rhin - 65 avenue de la Forêt Noire - Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un poste à enjeu départemental et académique implanté à la DSDEN du Bas-Rhin, le ou la chef de la plate-forme académique de gestion des professeurs des écoles (PAGE 1D) de l’académie de Strasbourg est responsable de la gestion individuelle administrative et financière de 12 000 enseignants du premier degré (fonctionnaires et contractuels) affectés dans les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, les deux départements de l’académie de Strasbourg. Les missions sont managériales et partenariales, la dimension technique – troisième champ - étant au service des deux premières missions.
La PAGE 1D est composée de son ou de sa responsable, d’une chargée d’expertise indemnitaire et contrôle interne comptable, d’un chargé d’expertise logicielle RH, d’un secrétaire, de 15 gestionnaires des enseignants titulaires du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, de 2 gestionnaires des enseignants contractuels des deux départements et d’une gestionnaire des intervenants en religion, soit au total 22 personnes.
Les missions sont les suivantes
Animer et manager des équipes de collaborateurs
- Motiver, valoriser et responsabiliser les collaborateurs ;
- Soutenir les collaborateurs dans leur activité quotidienne ;
- Conduire les réunions de division ;
- Mener les entretiens professionnels ;
- Gérer les conflits ou les situations sensibles.
Gérer les relations partenariales
- Faire vivre au quotidien des partenariats de qualité (divisions chargées de la gestion collective au sein des DSDEN du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, coordination paye académique, services de la DRFIP, autorités religieuses …) ;
- Représenter l'administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires ;
- Poursuivre la révision et l’harmonisation en cours des procédures de gestion des personnels, mobilisant notamment PAGE 1D et les divisions chargées de la gestion collective dans les DSDEN du Bas-Rhin et du Haut-Rhin ;
Proposer les modalités de mise en œuvre des missions de PAGE 1D et conduire leur application
- Structurer, suivre et optimiser l'activité du service ;
- Poursuivre la formalisation des procédures internes à PAGE 1D ;
- Proposer des analyses et des outils d'aide à la décision, alerter si nécessaire pour réaliser les missions de la plate-forme ;
- Évaluer l'activité de la division, en rendre compte ;
- Produire des données et assurer un suivi statistique ;
- Assurer une veille technique, réglementaire, identifier et proposer de nouvelles pistes ;
- Fiabiliser le traitement indemnitaire, assurer la sécurisation et l’harmonisation des pratiques indemnitaires ;
- Traiter directement des situations individuelles sensibles.
Profil recherché
Les savoirs
- Connaissance du système éducatif et ses enjeux ;
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable à la gestion des ressources humaines des enseignants titulaires ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux enseignants contractuels ;
- Connaissances juridiques et budgétaires générales.
Les savoir-faire
- Savoir structurer, suivre et optimiser une activité sur le plan administratif ;
- Superviser le processus de rémunération dans le cadre du contrôle interne comptable ;
- Savoir prévoir un calendrier et le respecter ;
- Savoir évaluer et hiérarchiser des besoins ;
- Réaliser des analyses ;
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les outils RH : bonne connaissance des applicatifs RH (AGAPE, EPP…) ;
- Maîtriser les outils usuels de la bureautique et de l’internet.
Les savoir-être
- Avoir des capacités d’adaptation ;
- Savoir manager un ensemble d’équipes ;
- Accompagner les changements ;
- Savoir prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles ;
- Posséder des capacités de conviction ;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Être disponible et réactif et notamment pour assurer l’appui au quotidien des personnels de la plate-forme ;
- Jouer un rôle d’aide à la décision, être force de propositions ;
- Savoir faire des remontées d'alertes et d'informations auprès de sa hiérarchie.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Lieu d'affectation
DSDEN du Bas-Rhin
65 avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
Descriptif du service
Le département du Bas-Rhin fait partie de l’académie de Strasbourg. Il accueille près de 197 000 élèves dans 742 écoles et 156 établissements publics et privés du second degré. La DSDEN du Bas-Rhin gère dans le cadre de ses missions départementales et inter départementales près de 14 000 personnels de l’Éducation nationale, dont les 12 000 enseignants fonctionnaires et contractuels du premier degré affectés dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que – pour les fonctionnaires - d’une copie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de nomination devront être adressés, par courriel, à l’attention de Monsieur l’inspecteur d’académie, directeur des services départementaux de l’Éducation nationale du Bas-Rhin :
ce.sg67@ac-strasbourg.fr
avec copie à la DRH du rectorat : ce.drh@ac-strasbourg.fr.
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Spécificité(s)
Déplacements ponctuels dans le Bas-Rhin et dans le Haut-Rhin. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
