Chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation
Référence : MINT_BA051ATA-101820
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Marne
- Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le rôle de chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation
En tant que chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation, vous devrez :
- animer et encadrer une équipe de 4 agents
- piloter les politiques d’action sociale des agents gérés par le SGCD et de l’ensemble des agents du ministère de l’intérieur dans le département
- gérer les conventions restauration et le suivi des conventions et marchés publics crèche
- gérer les dossiers de médecine de prévention : conventions, lettres de mission, facturation en lien avec le service du budget est correspondant(e) handicap pour le ministère de l’Intérieur et suit les agents en situation de handicap pour le SGCD, la préfecture et les DDI, dont le FIPHFP
- piloter l’organisation et le secrétariat des réunions des instances du dialogue social (CSA, FS, CLAS)
- assurer le suivi des plans sur les risques psychosociaux et les démarches qualité de vie au travail pour la préfecture et le SGCD
- piloter le suivi des formations pour le SGCD, la préfecture et les DDI
- piloter l’organisation des concours pour le centre d’examen de Châlons-en-Champagne
- participer à l’organisation des élections professionnelles
Le rôle de Chef(fe) du service départemental d’action sociale du ministère de l’intérieur
Pour les activités relevant du ministère de l’Intérieur, ces dernières sont réalisées dans le respect des démarches qualité. Le(la) gestionnaire ressources humaines chargé(e) du suivi des dispositifs d’action sociale assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par ces démarches.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
GRH007A : Gestionnaire ressources humaines
GRH009A : Chef du service départemental action sociale
Profil recherché
La durée minimum attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives : Emploi passerelle vers un poste de chef de bureau/service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter pour le poste :
Mme Lydie LOGIER, directrice du SGCD : sgc-direction@marne.gouv.fr / 03 26 26 12 06
Mme Angélina KUBITZA, cheffe du SRH ou Tiphaine PERROCHEAU, son adjointe : sgc-rh@marne.gouv.fr / 03 26 26 10 60 ou 03 26 26 10 62
Qui contacter pour plus de renseignements : la section mobilité du SGCD - sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38h30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter administratif
Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé ! -
- discrétion
- 20 points de NBI -
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable des ressources humaines
