Chef(fe) de la Section Administration et Gestion Immobilière
Référence : MINT_BA057GNB-104455
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
- Localisation : METZ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales et votre environnement professionnel :
• Activités du service
Volet A – Ressources Humaines :
- Gestion des personnels du BIL: suivi des dossiers et échéances RH (notation, avancement, formation, appel à volontaire, permanence...), et des moyens matériels affectés au service
- Veille documentaire administratif et technique du service (note expresse, réglementation, documents type, fiches de procédure, etc.)
Volet B - Secrétariat :
- Fiche de visite à destination des autorités
- Suivi et gestion des tableaux de bord de la région Grand Est en liaison avec tous les gestionnaires immobiliers ;
- Participer à l’élaboration de tableaux de priorisation de propositions d’opérations immobilières pour les casernes domaniales de la région Grand Est
- Assurer les relations et les échanges d’informations avec les autres services
- Gestion de la messagerie de la section et du courrier du service
Volet C - Finances :
- Gestion du budget de fonctionnement en lien avec la section immobilier Infrastructure et le BBA
- Suivi des dépenses liées aux P152 sur Chorus
- Gestion administrative des dossiers de travaux d’infrastructure en lien avec le BAIGN, le bureau de la commande publique
• Composition et effectifs du service
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils
Le BIL est composé des 3 sections
- Section locative située à Metz
- Section gestion administrative et gestion immobilières (SAGI)située à Metz
- Section immobilier infrastructure située à Metz (avec 2 détachements locaux Strasbourg, et Châlons en Champagne)
La SAGI est composé de 4 agents civils et militaires
• Liaisons hiérarchiques
- Chef du Bureau de l’Immobilier et du Logement (Metz).
• Liaisons fonctionnelles
- Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures, administration centrale, entreprises, SGAMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir négocier / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
Vos perspectives :
• faire évoluer les méthodes de travail, les outils, les pratiques, dans un cadre donné, après aval du commandement.
• Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieur et ou à un poste de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie du Grand Est
Division de l’appui opérationnel
Bureau de l'immobilier et du logement
Caserne Le Troadec – 1 rue Sainte Barbe
57075 METZ Cedex 03
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT010 - RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERGBF008 - CHARGEE / CHARGE DE CONTROLE INTERNE FINANCIER
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
GBF008A - Gestionnaire de projet
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50% -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Règles de confidentialité à respecter ;
• Déplacements limités à la ville de Metz diverses administrations réunions et visioconférences ;
• Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts ;
• Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
• 27 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT - 1 jour gendarmerie.
• Nécessité de continuité de service – alternance de la présence indispensable au sein de la section de 4 personnes
Qui contacter :
Chef du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89
Chef du Bureau de l’Immobilier et du Logement adjoint - 03 87 16 41 01
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
