Chef(fe) de la Section Commandement du CNASG
Référence : MINT_BA036GNB-102188
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
- Localisation : LE BLANC 36300
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Poste éligible à la NBI (20 points)
Vos activités principales :
Manager une équipe :
Encadrer le personnel de la section commandement (2 personnels civils) ;
Conduire les entretiens professionnels et participer aux propositions d’avancement et de primes des personnels de la section ;
Organiser le travail de l’équipe et prioriser les tâches au sein de la section ;
Encourager et faciliter la communication entre les agents de la section pour créer les conditions dans lesquelles le personnel est impliqué.
Soutenir le commandement du CNASG :
Aider à l’organisation du travail du chef de centre et de son adjoint(e) ;
Organiser et assurer le suivi des réunions/séminaires ;
Traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi des affaires réservées ;
Participer à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Assurer le suivi des fiches emploi nuisance (FEN) du service ;
Élaborer des notes de services ;
Coordonner le soutien logistique et technique du service (fournitures, etc.) ;
Coordonner la gestion des archives des 3 SERH (consultation, destruction, etc...) ;
Coordonner l’inventaire du mobilier.
Assurer la gestion de proximité des ressources humaines du CNASG :
Piloter et s’assurer du bon suivi des demandes des personnels civils et militaires du CNASG ;
Préparer et coordonner les campagnes annuelles RH des personnels (notation, avancement, PRE, entretiens professionnels, …).
Activités du service
Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie
Liaisons hiérarchiques
Commandant et adjoint du Centre National d’Administration de la Solde Gendarmerie (CNASG).
Liaisons fonctionnelles
Interne : Services, bureaux et sections du CNASG
Externe : Bureau ressources humaines du COMSOPGN - Bureau santé sécurité au travail COMSOPGN - Compagnie de sécurité COMSOPGN - Section commandement COMSOPGN - Section matériels armement munitions du BSF COMSOPGN
Composition et effectifs du service
238 personnels civils et militaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Application de la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir
Autres : Réactivité / niveau maitrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d'administration de la solde gendarmerie - Rue de la Guignière - 36300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERDIR022 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM005A - Assistant de direction
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Confidentialité - Polyvalence et réactivité - Disponibilité
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter :
Commandant du CNASG tél : 02.18.27.23.00
sebastien.mativet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Adjoint au commandant du CNASG tél : 02.18.27.23.01
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant de direction
