Chef(fe) de la section commandement GGD32

Référence : MINT_BA032GNB-99992

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
  • Localisation : Auch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assurer des fonctions d’assistance technique, d’assistance de gestion ou de gestion administrative pour le compte d’un ou plusieurs cadres.
Votre environnement professionnel
 Activité du service
- Prendre en charge des aspects logistiques relatifs à l’instruction des dossiers ou à la gestion du service ;
- Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillies ;
- Traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi d’affaires réservées ;
- Gérer le courrier « départ » (notamment préparation de ceux soumis à signature) et « arrivée » ;
- Apporter son appui dans la planification et le suivi des réunions, participer à leur organisation ;
- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs(trices) ;
- Gérer l’agenda et les contacts d’une ou plusieurs autorités.
 Composition et effectifs du service
Un personnel civil de catégorie B
Un sous-officiers de gendarmerie du grade d’Adjudant.
Liaisons hiérarchiques
Section commandement/commandant adjoint du groupement de gendarmerie du GERS/commandant du GGD32.
 Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités du GGD32/Partenaires extérieurs/Région de gendarmerie d’OCCITANIE.

Profil recherché

Connaissances techniques
Techniques de rédaction
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Rechercher des données, des informations
niveau pratique
requis
Accueillir une personne, un groupe, du public
niveau pratique
requis
Savoir- être
Réactivité
niveau pratique
requis
Faire preuve de discrétion
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Accès au grade supérieur
 Durée attendue sur le poste : 3ans minimum

 


Éléments de candidature

Personnes à contacter

gsrh.ggd32@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Groupement de gendarmerie départementale du Gers
    Section commandement GGD32
    Caserne Général Lagrange
    2 Rue Jean de la Fontaine
    32000 AUCH

    Code RMFP : ERUSA009
    Code REMI : ADM005A

  • Spécificités du poste / contraintes / sujétions
    38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
    Disponibilité, bon relationnel, accueil téléphonique et physique, travail en milieu militaire/gendarmerie, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé, savoir anticiper/planifier en fonction des grands événements programmés sur le département. Aucun télétravail possible. Contraintes dans le choix des permissions en fonction du calendrier du commandant de groupement et de son chargé d’escorte.
    Qui contacter
    gsrh.ggd32@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Pour prise en compte des candidatures joindre :
    Pour les fonctionnaires :
    Le dernier arrêté d’échelon
    Les trois derniers entretiens professionnels

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable des ressources humaines

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