Chef(fe) de la section de l'immigration professionnelle et de l'attractivité du BAS
Référence : MINT_BA059ATA-109961
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :
3
Vos activités principales:
En tant que chef de la section de l’immigration professionnelle et de l’attractivité, vous encadrez une équipe composée de 6 titulaires : un secrétaire administratif et 5 adjoints administratifs. Vous assurez le pilotage de son activité, en particulier le déploiement de l’ANEF. Vous êtes force de proposition en matière d’organisation et d’instruction des dossiers relevant de votre périmètre. Vous disposez d’une délégation de signature.
La section remplit les missions suivantes :
- l’instruction (des téléprocédures ou des dossiers par voie papier) des demandes de titre de séjour (première demande et renouvellement) portant mention « immigration professionnelle » (talents, salariés et travailleurs temporaires, entrepreneur et profession libérale, étudiants…)
- l’instruction des demandes de changement de situation
- travail en partenariat avec les acteurs institutionnels (universités, grandes écoles) et entreprises ou cabinets de conseil, chargés du suivi des demandes de titres des usagers qu’ils représentent
- le traitement des interventions
- participer à la lutte contre la fraude documentaire (interne et externe) en sécurisant les process d’instruction des demandes et en appliquant les règles de sécurité internes au service
- le traitement par voie postale des demandes de renouvellement de récépissé et d’autorisation provisoire de séjour (APS).
Vous contribuez au respect des engagements du label Quali-ATE dans le cadre de la labellisation de la préfecture.
En lien avec le chef du bureau et son adjoint, ainsi que le chef de la section de l’accueil des usagers et des moyens mutualisés, vous participez au suivi des indicateurs de performance.
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Mise en œuvre dans l'arrondissement de Lille de la politique gouvernementale en matière d’immigration, notamment s’agissant de la délivrance des titres de séjour.
Composition et effectifs du service :
La direction de l'immigration et de l'intégration (DII) comprend le bureau de l'admission au séjour (BAS), le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLCII), la plate-forme interdépartementale de naturalisation, le bureau de de l’asile et le bureau du contentieux et du droit des étrangers (BCDE).
La direction compte environ 120 agents.
Le bureau de l’admission au séjour comprend 44 agents (hors contractuels et services civiques). Actuellement organisé en 3 sections (immigration familiale, immigration professionnelle et examens spécialisés), il est en cours de réorganisation et comptera, au 1er octobre, 4 sections :
- section de l’accueil du public et des missions mutualisées
- section de l’immigration familiale et humanitaire
- section de l’ordre public et des examens particuliers
- section de l’immigration professionnelle et de l’attractivité
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- Connaître le droit des étrangers et l'application informatisée de gestion des dossiers des ressortissants étrangers : à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir d'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
12 rue Jean Sans Peur, CS 20003 - Direction de l’Immigration et de l’Intégration / Bureau de l’admission au séjour
Vos perspectives :
Évolution vers d’autres postes d’encadrement
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Cadre chargé des étrangers
USA005A
Qui contacter ? :
Sébastien MUHLEBACH, chef de bureau de l’admission au séjour
(03 20 30 51 73)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- disponibilité et réactivité
- savoir travailler en équipe
- être polyvalent
- NBI : 15 points
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l’intérieur, sous-préfectures du département, autres préfectures -
2° de l'article L332-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
