Chef(fe) de la section des ressources humaines
Référence : MINT_BA075ACA-84015
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction centrale de la sécurité publique
- Localisation : DNSP BEAUVAU PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Vous êtes chargé au sein de la section RH, pour tous les corps appartenant au MIOM :
- Diffusion et adaptation des instructions de la DRHFS et de la DRH MI aux spécificités de la DNSP et à son organisation territoriale
- Suivi et mise en œuvre de dossiers transversaux (développement du recours au personnels contractuels, impact RH des réformes organisationnelles...)
- Suivi des dossiers individuels des personnels (avancement, titularisation, discipline, situations administratives)
- Rédaction de notes à l’attention de la direction nationale relatives aux questions RH transversales, de notes sensibles et stratégiques
- Rédaction des courriers à destination des partenaires institutionnels, fonctionnaires, syndicats
- Suivi des dossiers sensibles
- Suivi de dossiers à forts enjeux politiques (plan 10 000 jeunes, substitution des personnels actifs par des PATS...)
- Animation de réunions d’arbitrages (avancements, organisation des concours…) ou de dialogue de gestion
- Réponses aux commandes et doléances du SG, de la DRHFS, des DZSP, des fonctionnaires, des syndicats
- management d’une équipe de gestionnaires de 2 secrétaires administratifs, 2 CEA, 6 adjoints administratifs et 1 contractuel de catégorie C
Profil recherché
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter :
Cheffe de la division des ressources humaines, finances et soutien au 01 49 27 43 39
mail : dnsp-em-personnels-ats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire ressources humaines - GRH007A
Éléments de candidature
Personne à contacter
dnsp-em-personnels-ats@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
La division RH Finances Soutien de Proximité constitue une des divisions de l’Etat-Major de la Direction Nationale de la Sécurité Publique. La division RHFSP est composé de trois sections : la section valorisation des agents, la section du budget et de la logistique et la section des RH.
La section des Ressources Humaines a en charge la gestion de proximité des effectifs affectés à la DN (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application et des personnels administratifs, techniques et scientifiques, contractuels).
A ce titre, la section gère :
- les carrières des agents (sortie-école, sorties concours, arrivées, départs, les changements de situation, les mutations les notations, les avancements, les positions, les statuts, les retraites, la discipline,)
- la répartition des ressources humaines en fonction des besoins des services et des priorités ministérielles, des questions statutaires et réglementaires.
Composition et effectifs du service
La division RH est composée de 13 agents ainsi répartie : la chef de section, son adjoint, 4 agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel
Liaisons fonctionnelles
Avec partenaires institutionnels : échanges d'informations, transmissions d'instructions, avec DGPN, DRHFS, SG, DRH, DZSP - services RH autres directions d'emploi -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Stricte discrétion - Disponibilité - Régime horaires hebdomadaires : 40H30
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 03/06/2024
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Responsable des ressources humaines
