Chef(fe) de la section Édition et Création Graphique
Référence : MINT_BS077GNB-100414
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
- Localisation : AMGN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Manager l’équipe de la section ;
- Créer de l'identité visuelle de l'Académie à travers toutes ses déclinaisons (logo, kakemonos, bâches, powerpoint, goodies etc) ;
- Concevoir et réaliser des supports pour l'édition (dépliants, brochures, ouvrages, publications trimestrielles, infographies, brochures, plaquettes, etc) sous réserve de la charge de travail
- Préparer et mettre en forme des fichiers destinés aux prestations de reprographie et d’impression ;
- préparer, réaliser et exécuter des travaux d'impression et de reproduction ;
- Conditionner et diffuser des documents ;
- Gérer le suivi des matériels et des stocks ;
- Identifier, suivre et assurer l'interface avec les partenaires externes (entreprises civiles, d'entretien ou de maintenance, fournisseurs, publicistes, etc) ;
- Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect ;
- Contrôler la qualité de l'impression et de la finition ;
- Assurer l’encadrement des renforts ponctuels / stagiaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau communication de l'AMGN, placé sous l'autorité du commandant de l'Académie, est chargé de développer l'image et le rayonnement de l'AMGN tant en externe qu'en interne gendarmerie.
Il est en charge de la communication institutionnelle, évènementielle et de crise. Il assure les relations de l'Académie avec les médias.
La section édition et création graphique, dépendant du BCOM, est chargée de la création et de l'édition de l'ensemble des supports de communication de l'AMGN.
Composition et effectifs du service
1 officier supérieur, 7 personnels civils, 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau communication
Général, commandant en second de l’académie
Général, commandant l’académie
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l’académie
SIRPA
CEGN
L’association du Trèfle
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaissance de la chaîne graphique
Niveau maîtrise - requis
Connaissance des logiciels PAO (Indesign, Photoshop, Illustror)
Niveau maîtrise - requis
Connaissance des techniques de graphisme
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens de l’innovation/ créativité
Niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager
Niveau pratique - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie militaire de la gendarmerie nationale
Bureau communication
Section édition et création graphique
Avenue du 13ème Dragons
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCOM012 - CHEFFE / CHEF DE PROJET MULTIMEDIA
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
COM002A - Chef de projet de communication, de publication, presse et relations publiques
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables - 152/mois – 38h/semaine.
Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
École desservie par bus de ville.
Restauration sur place.
Port occasionnel de charges lourdes.
Qui contacter ?
Bureau de la gestion des cadres
Bureau personnels civils : 01 64 14 38 59
bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Technicienne / Technicien en fabrication graphique ou éditique
