Chef(fe) de la section exécution des mesures d'éloignement
Référence : MINT_BA093ATB-110230
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
Vous secondez la cheffe de section dans l’encadrement de la section chargée de l’exécution des mesure d’éloignement. Plus précisément, vous êtes chargé d’assurer :
1) Le suivi des étrangers placés en rétention administratives
- préparation et suivi des demandes adressées au magistrat du siège, pour obtenir la prolongation des placements en rétention administrative ;
- préparation et suivi des dossiers portés en appel ;
- suivi des demandes de mise en liberté et des demandes d’asile des retenus ;
- réalisation et suivi des transferts entre différents lieux de rétention
- en lien avec le bureau du contentieux, le suivi des recours formés devant le tribunal administratif compétent ;
- rédaction de la correspondance en lien avec les différentes autorités judiciaires et administratives ;
- mise à jour des tableaux de suivi.
2) Les démarches consulaires et mise en œuvre des mesures d’éloignement
- constitution et suivi des dossiers en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires ;
- rédaction et le suivi des assignations à résidences ;
- accueil en guichet des étrangers assignées à résidence « longue durée » qui se présentent de manière hebdomadaire en préfecture ;
- réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ;
- suivi des embarquements ;
- mise à jour des tableaux de suivi.
Accompagnement à la prise de poste
Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.
Profil recherché
Vos principales compétences mises en œuvre et que vous pourrez valoriser
Connaissances techniques
Connaissances juridiques
Niveau pratique - requis
Connaitre l’environnement professionnel
Niveau maitrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Vos perspectives
Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement !
Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.
Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise ou à encadrement intermédiaire sur différents périmètres fonctionnels. En complément, ce poste est considéré comme tremplin pour passer les concours de catégorie A.
La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
La cheffe du bureau de l’éloignement : Amélie PAULEAU - [email protected]
Le Bureau des Ressources Humaines : [email protected]
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 €
et à l’indemnité temporaire de mobilité de 8 000€
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. -
Spécificité du poste / contraintes / sujétions
· Bureau partagé ;
· Travail dans des délais contraints ;
· Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle.
· Poste éligible à la NBI : 8 -
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
