Chef(fe) de la section "Éloignement"

Référence : MINT_BA083ATB-101219

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Var
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau et de l’adjoint en charge de l’éloignement :
- Animer et assurer quotidiennement l'encadrement de proximité de la section éloignement : organisation du travail et répartition des taches entre les agents, suivi et respect des échéances (saisine JLD, interpellations, identification et laissez passer consulaires)
- Soutien à la mise en œuvre des procédures y compris rédaction de mesures : éloignements, expulsions, interdictions du territoire français, assignations à résidence, réadmissions, extractions et libérations conditionnelles des prisonniers ; dont suivi des demandes consulaires et des ESI retenus en CRA ;
- Assurer le suivi et les remontées statistiques de l'activité de la section ;
- Rédaction des observations et appels dans le cadre du contentieux judiciaire, suite aux éventuelles libérations des étrangers en situation irrégulière par le Juge de la Liberté et de la Détention ;
- Participer aux audiences du JLD de Toulon
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, asile, lutte contre les fraudes).
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 3 sections représentant 22 agents titulaires dont 1 Attaché principal, chef de bureau ; 2 adjoints de catégorie A; 2 B Chefs de section.
La section éloignement est composée de 6 agents : un chef de section catégorie B, 3 agents de catégorie B et 2 de catégorie C. Elle reçoit aussi régulièrement le renfort d’un à deux agents vacataires.
Liaisons hiérarchiques
- le Chef de Bureau et son adjoint ;
- le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration ;
- le Secrétaire Général ou membre du corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
- Services interpellateurs : police aux frontières (au niveau départemental et zonal), commissariats, gendarmeries;
- Consulats étrangers ;
- Ministère de l'Intérieur (DGEF / DLPAJ / DIPN/DZPAF) ;
- Services pénitentiaires ;
- Tribunaux administratifs et judiciaires (juge de la liberté et de la détention).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Autre : Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal
Savoir-faire :
Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Chef de bureau : M. Thomas Lormaille 0494188322 thomas.lormaille@var.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Rifseep 1
    Localisation : Préfecture du Var, Toulon
    Code emploi-type : USA005A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l'Etat (centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - parquet) / Réglementation évolutive / Domaine sensible et prioritaire ;
    - Contraintes : Travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints ;
    - Astreintes rémunérées obligatoires (2 week-end par trimestre en moyenne)
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - Lien vers le formulaire de mobilité :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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