Chef.fe de la section Promotions et Carrières H/F
Référence : 2024-1781105
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : 88 Avenue Verdier 92120 Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la cheffe de division, vous pilotez l'activité de la section et encadrez 5 agents de catégorie B.
La section Promotions et Carrières de DME traite chaque année les exercices RH relatifs aux parcours professionnels des agents de l'Insee :
les 15 exercices de promotions de corps et d'avancement de grade, les nominations sur emplois de chef de mission, la titularisation des
élèves sortant des écoles, les nominations des directeurs et directrices, les radiations des cadres, l'intégration des agents accueillis
en détachement à l’Insee et la CDIsation des contractuels.
Dans ce cadre, vous échangez avec les services et directions d'affectation des agents concernés, à la direction générale, en directions régionales, en services statistiques ministériels.
Vous êtes en charge des calendriers prévisionnels de ces différents exercices RH et du respect des échéances, des procédures et des
dispositions applicables (statuts des corps, doctrines et lignes directrices de gestion). Vous participez aux réunions relevant du périmètre de
la section, notamment les comités de promotion et les comités d'intégration et de CDIsation pour lesquels vous êtes en soutien et conseil de
la cheffe de division et de la cheffe du DRH.
En collaboration avec le responsable du système d'information des mobilités de la division, vous participerez au projet de
développement d'un système d'information de gestion des promotions.
Relations fonctionnelles
La délégation à l'encadrement supérieur de l'Insee, le CSRH, les services de la direction générale de l'Insee, les directions régionales, les services statistiques ministériels,
Profil recherché
Ce poste nécessite du goût pour l'organisation et le travail en équipe.
Savoirs
- Règlementation fonction publique et gestion des ressources humaines,
Savoir-faire
- Capacité d'initiative,
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Mettre en oeuvre les procédures de gestion des ressources humaines;
Savoir-être
- Autonomie,
- Rigueur et réactivité,
- Discrétion et confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.destandau@insee.fr
- nancy.viard@insee.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale des ministères économiques et financiers. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l’économie et la société française sur l’ensemble de son territoire.
Il emploie plus de cinq mille agents, répartis entre la direction générale à Montrouge et les 15 directions régionales (soit une trentaine d’établissements).
Descriptif du service
Au sein du Département des Ressources Humaines de l’Insee, la Division Mobilité et Encadrement (DME) est chargée en lien avec le CSRH, de la gestion des carrières des agents
des corps de catégorie A+,A, B et C de l’Insee (adjoints administratifs, contrôleurs, attachés statisticiens, administrateurs et inspecteurs généraux de l’Insee) et des enquêteurs de l’Insee (contractuels de catégorie C), et de l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel.
A ce titre, DME pilote les campagnes nationales de mobilité et les exercices annuels d'avancement de grade et de promotion de corps.
La division compte 14 agents dont 7 cadres A. La section comprend 5 agents B..
À propos de l'offre
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AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :Sophie DESTANDAU Nancy VIARD
sophie.destandau@insee.fr
nancy.viard@insee.fr
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 14/02/2025 à candidatures-externes-dg@insee.fr
en nommant les documents :N° annonceCSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie