Chef(fe) de la section proximité

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :
- Assurer les missions de cheffe de section.
- Coordonner et contrôler l’activité de la section proximité dans les domaines suivants : carrière, position statutaire, régime indemnitaire ; Télétravail et entretien RH de Télétravail ; NBI ; Allocation forfaitaire de Maître d’apprentissage ; Forfait mobilité durable ; Suivi de l’Indemnité temporaire de mobilité.
- Mettre en œuvre des campagnes annuelles collectives : Entretiens Professionnels, Avancements ; Médailles d’honneur ; Forfait mobilité durable.
- Prendre en charge et accueillir les nouveaux arrivants et assurer le contrôle des PEC financières.
- Informer et conseiller les agents et les directions pour le suivi RH de leurs agents.
- Assurer le lien avec les services gestionnaires et de préliquidation de la paye.
- Participer à l’organisation des instances (CSA et FS) et des groupes de travail.
- Participer à l’amphithéâtre pour le recrutement concours des agents administratifs du Sgami
- Participer aux élections professionnelles.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion de proximité des fonctionnaires, apprentis et contractuels du SGAMI SUD Entité

Composition et effectifs du service
Le BRH est composé de 17 agents : 2A, 6B, 8C et 2 contractuels.

Liaisons hiérarchiques
L’adjointe et la cheffe de bureau, l’adjointe et la Directrice des Ressources Humaines, le secrétaire général adjoint du Sgami et le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud.

Liaisons fonctionnelles
Toutes les directions et services de la DRH du SGAMI, l’État-major de zone gendarmerie, le secrétaire général adjoint du Sgami, le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud, la DRH-MI, DGGN et la DGPN.