Chef(fe) de Magasin - Parc Routier Départemental - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
Référence : O065251127001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions de ce poste consistent à :
- Piloter l’ensemble des activités du magasin en participant aux consultations et marchés préalables, et en commandant, contrôlant et assurant la gestion des stocks (plus de 2 000 articles stockés ; CA annuel de pièces détachées : 1.7M€ ; 3 700 factures/an) ;
- Assurer la gestion des stocks des EPI et des vêtements de travaux (commandes spécifiques, réapprovisionnement et distribution : CA annuel 210K€) ;
- Animer, coordonner et manager les 4 agents du magasin.
Il est chargé :
• D’organiser l’activité du magasin
- piloter la gestion du stock du magasin, optimiser son fonctionnement et les coûts de stockage ;
- assurer la fiabilité de la gestion des stocks et réaliser des inventaires ;
- gérer la comptabilité analytique du magasin dans le module « stock » du logiciel ATAL ;
- assurer la conformité technique et règlementaire des pièces détachées ;
- suivre les produits dangereux : mise à jour des fiches techniques, contrôler les modalités de stockage ;
- gérer la distribution des carburants.
• De piloter la fonction d’achat du magasin
- définir la politique d’achat avec le chef du parc, le chef d’atelier et le réceptionnaire ;
- participer aux consultations et marchés préalables en élaborant les cahiers des charges techniques ;
- assurer la veille technologique grâce au sourcing ;
- sélectionner les fournisseurs et passer commande dans le respect des règles de la commande publique ;
- évaluer les fournisseurs et développer les relations clients ;
- participer à l’élaboration du budget annuel et suivre le budget du magasin ;
- établir des devis, commandes et contrôler les factures des achats et des prestations effectués par le magasin, en lien avec les magasiniers et la secrétaire acheteuse.
• D’animer, coordonner et manager le magasin
- encadrer les agents de la section magasin et organiser les moyens matériels attenants ;
- définir et suivre la formation continue des agents du magasin ;
- évaluer les agents de la section magasin.
• Du piloter la démarche qualité dans le cadre du processus magasin
- assurer le suivi des règles d’hygiène et sécurité (plan de stockage, port de charge, …)
Profil recherché
• Savoir
• Bonne connaissance théorique et pratique en maintenance de matériels (mécanique, hydraulique, pneumatique, …)
• Bonne connaissance en matière de règlementation hygiène et sécurité
• Maitrise des outils bureautique informatique
• Connaissance en règlementation de marchés publics
• Savoir-faire
• Savoir informer et communiquer avec les autres services du Département et les fournisseurs
• Savoir rendre compte au chef du Parc
• Capacité d’animation, d’encadrement et de management
• Savoir-Etre
• Aptitude à la négociation
• Sens du contact
• Sens de l’organisation
• Rigueur dans le travail
• Probité
• Loyauté
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : être titulaire du permis B
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 5 (bac+2)
À propos de l'offre
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Vous n’êtes pas agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2025-53-DRM-ParcRoutier-Chef d’Unité Magasin
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Vous êtes agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
Rendez-vous sur la Candidathèque sur intranet « Les Applications »
(muni d’un CV + lettre de motivation + Diplôme + Permis)
Au plus tard le 4 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
